Description du poste
En tant que Directeur/directrice de projets et adjoint-e à la Déléguée à la Transition écologique, la personne occupant le rôle a pour missions :
- (i) Initier et piloter une partie des projets menés par la DTE, en animant des équipes-projets au profil fortement interministériel et opérateurs, et en lien étroit avec des représentants des acteurs économiques privés ; de nature expérimentale ou transformatrice, les projets menés par la DTE ont généralement une durée d'au moins un an.
Le portefeuille de projets de la DTE comprend ainsi actuellement 7 projets : 3 portent sur l'adaptation (mettant en œuvre certaines des mesures portées par la DGE dans le PNACC-3), 1 porte sur la biodiversité, 2 sur la sobriété de l'offre, 1 sur la territorialisation de la stratégie de transition écologique des entreprises.
Le/la Directeur de projets est responsable d'environ la moitié des projets conduits par la DTE, les autres étant pilotés par la Déléguée ou par des renforts ponctuels, en fonction des enjeux.
- (ii) Contribuer à l'évolution de la stratégie de transition écologique des entreprises portée par la DGE, à travers des travaux prospectifs (études, analyses) et un travail d'échange et d'influence avec les équipes de la DGE et avec les acteurs de l'écosystème économique (administrations et opérateurs, filières économiques et entreprises, organisations patronales et syndicales, think tanks, ONG).
- (iii) Outiller et animer le réseau des référents Transition écologique dans les services déconcentrés de la DGE (SEER), en lien étroit avec les équipes sectorielles de la DGE.
Ces référents sont chargés de déployer en fonction des priorités locales la stratégie de transition écoloqie des entreprises de la DGE
- (iv) Orchestrer la préparation des interventions extérieures de la Déléguée (régulièrement invitée à représenter la DGE sur son action en matière de transition écologique des entreprises), des EDL du DG sur les sujets de transition écologique, des réponses aux rapports (Cour des Comptes, HCC, etc) sur la transition écologique concernant l'action de la DGE.
Les principaux partenaires de la DTE dans son action sont, outre l'ensemble des équipes de la DGE, les directions du ministère en charge de l'économie et celles du ministère en charge de la transition écologique, celles du ministère en charge du travail, le SGPE, l'ADEME, l'OFB et Bpifrance, ainsi que les filières économiques et autres entités représentant les entreprises.
Pour le déroulement de carrière, les fonctions de directeur de projets sont assimilées aux fonctions de chef de bureau au sein du ministère.
Description du profil recherché
La personne candidate doit disposer d'une expérience significative en matière de transition écologique et d'une culture administrative.
Une connaissance du monde économique n'est pas indispensable mais constitue un avantage significatif.
Un passage par le secteur privé, dans le conseil notamment, représente également un atout.
le rôle requiert une forte autonomie, une capacité d'initiative affirmée et une expérience de gestion de relations professionnelles de haut niveau. Il s'agit d'avoir les moyens de convaincre et de transformer.
Une expérience du pilotage d'équipes en mode projet est souhaitable, sans pour autant constituer in incontournable.
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Économie/finances
4. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
5. CONNAISSANCES - Langues
6. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
7. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
8. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
9. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
10. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
11. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
12. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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