ALTERNANCE - Chargé de projets marketing offres Prévoyance et ADE H/F
Join to apply for the ALTERNANCE - Chargé de projets marketing offres Prévoyance et ADE H/F role at Crédit Agricole Assurances
ALTERNANCE - Chargé de projets marketing offres Prévoyance et ADE H/F
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Description du poste
Leader de l'assurance emprunteur et de la prévoyance en France, nous développons des solutions permettant à tous nos clients de protéger leur famille et leurs projets à chaque étape de leur vie. Nos expertises dans ces domaines sont réunies au sein de la Business Unit Prévoyance Emprunteur que vous rejoindrez.
L’équipe marketing offres, qui conçoit et porte la création et les évolutions des offres Assurance Emprunteur et Prévoyance pour les réseaux Crédit Agricole et LCL, recherche son ou sa futur(e) alternant(e).
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
En tant qu’apprenti(e) chargé de projet marketing, votre tuteur opérationnel vous confiera des missions visant à assister sur leur poste les chefs de projet marketing. L'accompagnement de votre tuteur vous permettra de prendre progressivement la responsabilité de tout ou partie des missions liées à la gestion de projets marketing dans le cadre de la conception, de la gestion ou de l'animation de produits.
Plus spécifiquement :
* Participation aux projets collectifs de l'équipe marketing offre et plus spécifiquement à la réalisation e/ mise à jour de la documentation contractuelle des offres
* Accompagnement dans la réalisation d’études d’opportunités marketing.
* Participation au pilotage et à l'organisation de projets marketing
* Contribution à l'élaboration des dossiers de décision permettant de définir la stratégie marketing produits.
* Pilotage d'une partie d'un projet à l'issue de son parcours d'intégration afin de développer une ou des compétences en lien avec la construction de son projet professionnel.
* Participation aux projets d’évolutions des offres en lien avec les différentes entités internes (actuaire, juriste, parcours digitaux, maitrise d'ouvrage, animation des réseaux, …) et à la mise en marché (en s’appuyant sur les équipes de marketing opérationnel).
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement
* Un entretien avec le manager ou le tuteur.
* Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Critères de candidature
Entreprise Crédit Agricole Assurances
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
List 2
Non cadre
Education Level
Bac + 3 / L3
Long Text 2
Vous êtes en cours d'obtention d'un diplôme dans le domaine Marketing et/ou Assurances (Master 1 ou Master 2).
Free Criteria 1
Vous avez une appétence pour la gestion de projets transverses (coordination des parties-prenantes, animation d'ateliers..) et le Marketing.
Compétences comportementales recherchées :
* Avoir le sens du service client
* Communiquer avec aisance à l'écrit
* Coopérer et fonctionner en transversal
* Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
* Proposer des initiatives ou des solutions
Free Criteria 2
Maitrise du pack office (Excel et Powerpoint indispensables) et des outils d'organisation de son travail.
Chef de Projets Marketing Transversaux Horlogerie & Joaillerie H/F
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