Vos missions:
Vous avez envie d'un nouveau défi, de flexibilité, de partage, d'accompagnement et d'innovation ? Vous êtes passionné(e) par le commercial & le recrutement ? J'ai LE poste qu'il vous faut !
Votre rôle chez nous :
- Dans un premier temps, vous serez un acteur actif dans le développement du portefeuille clients par vos actions commerciales ciblées ;
- Puis, vous apportez votre expertise pour la définition de fonction du poste et le choix de l'approche la plus efficiente : jobboards, annonce, CVthèque, approche directe, etc.
- Vous assurez l'évaluation et la sélection des candidats.
- Vous assurez également les suivis d'intégration des candidats recrutés ainsi que le suivi commercial des clients avec un objectif de fidélisation.
Rémunération : 2800 € brut/mois selon profil, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime équipe.
Avantages supplémentaires : mutuelle, ticket Restaurant, prime individuelle, prime équipe, prime groupe, animations régulières.
Statut : cadre
Type de contrat : Contrat en CDI
Lieu: Castelnaudary
Votre profil:
Issu(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 dans le domaine commercial ou RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, sens des défis commerciaux ainsi que pour votre culture du résultat.
Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur de partager avec vous notre ADN : le professionnalisme, l'entraide, la bienveillance, la proximité, la transparence, la ténacité et le gout du défi. Nous recherchons des membres passionnés par le recrutement, en quête de sens et animés par l'envie de changer leur vie en se mettant à leur compte, tout en faisant partie d'un réseau bienveillant. Des profils dynamiques qui sauront développer de belles relations tant avec les talents qu'ils vont rencontrer qu'avec leurs clients.
Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Experience: 4 An(s)
Compétences: Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires,Analyser, exploiter, structurer des données,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.