Description du poste Gestionnaire Paie Confirmé (H/F) Paris 16 ᵉ Vous aimez la paie exigeante, multi-conventionnelle, où la rigueur compte autant que la fiabilité humaine ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, technique, tout en restant proche des équipes et des clients ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Rattaché(e) à un manager paie, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille de clients PME, filiales de groupes et structures à environnement conventionnel varié. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de paie et de déclaratif social, avec un rôle de référent technique. Production paie & conformité sociale Établir les bulletins de paie sur Silae, dans le respect des conventions collectives et du droit social. Produire les DSN et déclarations sociales associées. Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance). Garantir le respect des échéances et la fiabilité des données transmises. Paramétrage & optimisation des dossiers Paramétrer les nouveaux dossiers clients et assurer les mises à jour réglementaires. Optimiser l’utilisation de Silae pour sécuriser les traitements et gagner en efficacité. Identifier les points sensibles et proposer des solutions adaptées aux situations complexes. Référent technique & accompagnement Apporter un appui technique aux gestionnaires supervisés. Participer à la montée en compétences de l’équipe par le partage de bonnes pratiques. Assurer une veille sociale active pour anticiper les évolutions réglementaires. Profil recherché Profil recherché Formation Formation comptable, juridique ou RH, avec spécialisation paie. Expérience Expérience confirmée en cabinet ou environnement multi-conventionnel. Maîtrise impérative du logiciel Silae. L’anglais professionnel est un plus. Savoir-être & compétences clés Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités. Capacité d’autocontrôle et d’analyse des situations complexes. Autonomie, esprit d’équipe et aisance relationnelle. Adaptabilité et capacité à évoluer dans des environnements variés. Pourquoi rejoindre Nexia S&A ? Un environnement structuré, exigeant et stimulant. Un poste évolutif, avec une vraie reconnaissance de l’expertise paie. Une équipe à taille humaine, engagée et collaborative. Des conditions attractives et un cadre de travail stable. Envie d’un poste technique, fiable et reconnu ? Envoyez votre candidature et rencontrons-nous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.