Travailleur(se) social remplaçant(e) (h/f)

La Ville de Clapiers (6100 habitants) recrute un(e) travailleur(se) social (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour maternité.
Sous l'autorité du Président du CCAS et le pilotage opérationnel du Directeur, le travailleur social participe activement à la mise en œuvre des missions et actions portées par le Conseil d'Administration du CCAS. Il assure l'évaluation des situations sociales, l'accueil et l'accompagnement social des personnes et intervient dans la coordination de plusieurs dispositifs.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Accompagnement social global :
- Accueillir, évaluer, informer les usagers rencontrant des difficultés sociales sur leur(s) droit(s) et les dispositifs d'aide et d'accompagnement
- Réaliser des entretiens d'évaluation sociale et se déplacer au domicile des usagers si la situation le nécessite
- Assurer et proposer un accompagnement social individualisé et personnalisé des personnes en difficultés (soutien dans les démarches administratives, accès aux droits)
- Assurer la mission de référent unique RSA : accueil et accompagnement social des bénéficiaires orientés par le Conseil Départemental vers le CCAS (personnes seules), élaboration du projet d'orientation et du contrat d'engagement réciproque, co-animation de réunions d'information collective
- Instruire des demandes au titre des aides facultatives du CCAS (dossier halte alimentaire)
- Garantir un accueil inconditionnel, respectueux et confidentiel
- Assurer un suivi régulier, adapter l'accompagnement et maintenir une relation de confiance
- Assurer les entretiens en vue des demandes d'élection de domicile

Prévention / Sécurité
- Repérer les situations de vulnérabilité : personnes âgées, adultes vulnérables, personnes isolées
- Organiser et participer aux actions de prévention des risques saisonniers ou sanitaires (plans canicule, vaccinations, etc.)
- Superviser le dispositif d'accompagnement des personnes âgées isolées

Gestion administrative et managériale :
- Rédiger les rapports sociaux dans le cadre des instructions de demande d'aide
- Utiliser le logiciel métier CCAS (Mélissande)
- Instruire et évaluer les demandes d'aide financière qui seront soumises aux commissions institutionnelles (Conseil d'administration du CCAS, FSL (fond Solidarité Logement), Conseil Départemental)
- Instruire les demandes au titre des aides facultatives du CCAS (dossier halte alimentaire)
- Instruire et superviser les dossiers d'aide sociale légale en lien avec le Conseil Départemental
- Rédiger des délibérations, courriers, rapports et PV d'assemblées
- Encadrer et suivre l'activité du secrétaire du CCAS

Actions partenariales et collectives
- Participer à la mise en place d'actions ou d'ateliers en fonction des besoins et des décisions du Conseil d'Administration
- Travailler en partenariat avec les services du Conseil Départemental pour les transmissions de situations préoccupantes, d'habitats indignes et d'expulsions
- Participer et représenter le CCAS aux différentes actions et réunions organisées par le service ainsi qu'aux différentes instances de coordination