Description du poste :
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) à Seysses. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, spécialisé dans la revalorisation de déchets et la vente de produits recyclés, recherche un(e) conducteur de chargeuse.
À propos de la mission
Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions ci-dessous Tri de déchets
* Conduite d'engins
* Chargement / déchargement de camions
Horaires de travail : 08 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 du lundi au vendredi
Rythme de travail Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 2 100 € par mois
Avantages Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché***Conduire divers engins de chantier en respectant les règles de sécurité.
* Surveiller le chargement et le déchargement des matériaux.
* Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement.
* Réaliser la maintenance de premier niveau des engins.
* Collaborer avec l'équipe du chantier pour atteindre les objectifs.
* Rapporter toute anomalie ou problème de fonctionnement au responsable.***Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis***CACES A - R482 (ex 1 R372M)
* CACES A - R483
* CACES B - R483
* CACES B1 - R482 (ex 2 R372M)
* CACES C1 - R482 (ex 4 R372M)
* CACES C2 - R482 (ex 3 R372M)
* CACES C3 - R482 (ex 6 R372M)
* CACES D - R482 (ex 7 R372M)
* CACES E - R482 (ex 8 R372M)
* CACES F - R482 (ex 9 R372M)
* CACES G - R482 (ex 10 R372M)
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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