Description de la mission :
Soutien logistique : L'organisation au service de la Déploiement de la stratégie de communication 360
* laborer et mettre en oeuvre les plans de communication :
o Participer à la définition des messages clés et des objectifs pour les campagnes internes (ex : sécurité, qualité de vie au travail) et externes (ex : valorisation des projets, actualités de la gare).
o Adapter les actions aux différentes cibles (agents, voyageurs, partenaires, presse).
Création et diffusion de contenus multi-canaux
* Rédiger des contenus engageants et percutants :
o Imaginer et produire une variété de supports pour informer et séduire :
+ Supports Print : Affiches, flyers, brochures pour les événements et campagnes.
+ Supports Digitaux Internes : Flashs infos, newsletters, articles intranet pour animer la vie de l'entreprise.
+ Contenus Vidéo : Participer à la conception et à la réalisation de courtes vidéos (interviews, reportages, tutoriels).
+ Réseaux Sociaux : Créer des posts LinkedIn attractifs pour valoriser nos métiers et nos succès.
* Assurer une diffusion efficace :
o Planifier la publication des contenus sur les canaux pertinents et analyser leur performance.
Organisation d'événements internes : Fédérer et motiver
* Participer activement à l'organisation d'événements :
o Contribuer à la conception et à la logistique de séminaires, journées d'intégration, team buildings ou événements festifs.
o Créer les supports de communication événementielle (invitations, programmes, présentations).
o Coordonner les prestataires (traiteurs, animateurs) et assurer le bon déroulement le jour J.
Veille des bonnes pratiques et tendances en communication
* tre à l'affût des innovations :
o Réaliser une veille active sur les nouvelles tendances, les outils émergents (IA, nouveaux formats vidéo) et les campagnes inspirantes dans notre secteur et ailleurs.
o Proposer des idées nouvelles pour moderniser nos pratiques et surprendre nos publics.
Contrat : ALTERNANCE
LICENCE COMMUNICATION
Compétences majeures
* Analyse et pilotage de la performance
* Animer et piloter la qualité produite
* Méthode
* Ordonnancement et planification
Compétences mineures
* Analyse
* Analyser les dysfonctionnements
* Coopération
* GEPP GPEC
* Gestion et pilotage de l'emploi
* Innovation
* Orientation clients
* Orientation Performance
* Préparer et piloter des plans d'actions
* Promouvoir l'entreprise
* Règlementation SST
Description de la mission :
Soutien logistique : L'organisation au service de la Déploiement de la stratégie de communication 360
* laborer et mettre en oeuvre les plans de communication :
o Participer à la définition des messages clés et des objectifs pour les campagnes internes (ex : sécurité, qualité de vie au travail) et externes (ex : valorisation des projets, actualités de la gare).
o Adapter les actions aux différentes cibles (agents, voyageurs, partenaires, presse).
Création et diffusion de contenus multi-canaux
* Rédiger des contenus engageants et percutants :
o Imaginer et produire une variété de supports pour informer et séduire :
+ Supports Print : Affiches, flyers, brochures pour les événements et campagnes.
+ Supports Digitaux Internes : Flashs infos, newsletters, articles intranet pour animer la vie de l'entreprise.
+ Contenus Vidéo : Participer à la conception et à la réalisation de courtes vidéos (interviews, reportages, tutoriels).
+ Réseaux Sociaux : Créer des posts LinkedIn attractifs pour valoriser nos métiers et nos succès.
* Assurer une diffusion efficace :
o Planifier la publication des contenus sur les canaux pertinents et analyser leur performance.
Organisation d'événements internes : Fédérer et motiver
* Participer activement à l'organisation d'événements :
o Contribuer à la conception et à la logistique de séminaires, journées d'intégration, team buildings ou événements festifs.
o Créer les supports de communication événementielle (invitations, programmes, présentations).
o Coordonner les prestataires (traiteurs, animateurs) et assurer le bon déroulement le jour J.
Veille des bonnes pratiques et tendances en communication
* tre à l'affût des innovations :
o Réaliser une veille active sur les nouvelles tendances, les outils émergents (IA, nouveaux formats vidéo) et les campagnes inspirantes dans notre secteur et ailleurs.
o Proposer des idées nouvelles pour moderniser nos pratiques et surprendre nos publics.
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