Commercial sédentaire h/f

Nous recherchons un(e) Commercial sédentaire H/F, en CDI, basé(e) à Lattes (proximité Montpellier), pour notre filiale SEPTEO REAL ESTATE SOLUTIONS.

Intégré(e) au Pôle Immobilier de Septeo dédié aux professionnels de la transaction, vous serez responsable du développement commercial de nos solutions logicielles et digitales.

Votre objectif principal consistera à identifier de nouvelles opportunités de marché afin de gagner de nouveaux clients.

Votre cible ? Les acteurs du secteur immobilier (Agence, reseaux ect)

Au sein de l'équipe commerciale, vos principales responsabilités s'articuleront autour de deux axes :

Développement commercial :

Développer un portefeuille de nouveaux clients grâce à des actions commerciales ciblées.
Gérer l'ensemble du processus de vente, de l'analyse des besoins jusqu'à la démonstration, puis à la signature du contrat.
Organiser et animer des rendez-vous commerciaux à distance.
Présenter et valoriser l'ensemble de nos solutions ainsi que nos services complémentaires.

Gestion et fidélisation client :

Vous assurerez également le suivi d'un portefeuille clients existant avec pour missions de :
Identifier les opportunités de chiffre d'affaires au sein du portefeuille confié.
Mettre en place des actions de suivi régulières afin de construire une relation durable et de qualité.
Développer les ventes complémentaires auprès des clients déjà actifs.


Rejoindre Septeo, c'est aussi :

- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?