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Responsable communication

Saint-Jacques-de-la-Lande
CDD
Responsable communication
Publiée le 11 août
Description de l'offre

Réalisation du magazine municipal - Vivre à saint jacques

Animation du Comité de rédaction

Proposition de sommaire, en lien avec les autres directions

Rédaction des articles, prises de vues, mise en page

Suivi technique et lien avec les prestataires, de l’impression à la diffusion

Coordination du service

Lien stratégique régulier avec l’élue à la Communication et avec la Directrice générale des services

Élaboration et coordination du déploiement des plans de communication de chaque action : assure la vision d’ensemble, la cohérence globale et le respect de la stratégie de communication dans les missions des membres du service

Suivi et le respect du budget (déjà construit) du service

Participation au Comité de direction et autres réunions de représentation du service

Management d'une équipe de 4 agents (2 chargée de communication, dont une alternante et 2 coursiers)

Assurer le suivi logistique RH (congés, télétravail, horaires, …)

Assurer la cohérence globale des missions de chacun·e sur les différents projets

Missions transversales

Présence sur les événements, notamment pour prise de photos

Revue de presse

Démocratie participative : en lien avec le collaborateur de cabinet, suivi des projets de démocratie participative en cours

Communication interne : en lien avec le groupe de travail thématique, rédaction et enregistrement du journal et du podcast de communication interne (2 fois par an) ; participation aux événements de communication interne (vœux, journée de cohésion, …).



Accompagner le partage des tâches lors de l’élaboration des plans de communication

Missions transversales

Présence sur les événements, notamment pour prise de photos

Revue de presse

Démocratie participative : en lien avec le collaborateur de cabinet, suivi des projets de démocratie participative en cours

Communication interne : en lien avec le groupe de travail thématique, rédaction et enregistrement du journal et du podcast de communication interne (2 fois par an) ; participation aux événements de communication interne (vœux, journée de cohésion, …).

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