Directeur d’établissement d’accueil du jeune enfant (eaje) f/h

Directeur d’établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) F/H, Val-d'Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice, Infirmier en soins généraux

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Fiers de la politique et de l’action de la municipalité, les 400 agents de l’administration communale, répartis en trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille, Services techniques, urbanisme et aménagement), œuvrent pour une qualité d’accueil optimale, la proximité avec les familles, et l’enrichissement des apprentissages et découvertes pour favoriser l’épanouissement des enfants.

Vous souhaitez contribuer à l’éveil et au bien-être des tout-petits, tout en pilotant une équipe engagée et bienveillante ? Nous avons une belle opportunité pour vous !

Le service Petite Enfance de la Ville de Saint Gratien recherche un(e) Directeur(trice) d’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de 40 berceaux.


Missions / conditions d'exercice

Rattaché(e) au Directeur adjoint de la Petite Enfance, vous serez chargé(e) d’organiser un accueil de qualité pour les familles et le suivi éducatif des enfants. Vous aurez la responsabilité de la gestion administrative, financière, sanitaire de la structure, ainsi que du pilotage et de la mobilisation des ressources humaines.


Profils recherchés

* Diplômé(e) EJE, diplôme d’état d’infirmier ou de puéricultrice
* Bonne connaissance du domaine de la Petite Enfance
* Expérience d’au moins 3 ans en management d’équipe (un plus)
* Diplomatie, organisation reconnues, aptitudes managériales
* Sens des responsabilités


Conditions d’exercice

Poste à temps plein (37h hebdomadaire), de catégorie A. Direction d’une structure avec une équipe pluridisciplinaire dans une collectivité à taille humaine, proche de la gare (RER C) et des commerces.


Rémunération

* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire adapté
* Prime annuelle
* 12 jours de RTT
* Bonus Attractivité
* CNAS
* Prévoyance avec participation mensuelle de 20 €

Recrutement par voie de statutaire (mutation ou détachement) ou à défaut par voie contractuelle. Poste à pourvoir à partir du 26 août 2025.


Renseignements complémentaires

Pour plus d’informations, contacter Monsieur Julien ROUZIERE, directeur adjoint de la petite enfance.

#J-18808-Ljbffr