Chef de service des solidarités (h/f) sst 8 - département des hauts-de-seine

Chef de service des solidarités (h/f) sst 8 - Département des Hauts-de-Seine

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui

En coordination avec le Directeur des solidarités territoriales, son adjoint et les responsables d'équipes, la mission consiste à encadrer et piloter le Service des solidarités territoriales (SST) n°8, regroupant les implantations situées sur les communes de Boulogne-Billancourt, Saint-Cloud, Sèvres, Garches, Marnes-la-Coquette, Ville-d'Avray, Chaville et Vaucresson.

- Animer l'équipe d'encadrement, assurer le management opérationnel de l'équipe pluriprofessionnelle, et l'organiser afin de garantir la bonne prise en charge globale des usagers, la mobilisation des ressources départementales et veiller à la continuité du service sur l'ensemble des communes du territoire.

- Mettre en ½uvre les orientations de la politique départementale définie dans le Schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale (SIOSMS) Hauts-de-Seine / Yvelines.

- Participer à la réflexion collective sur l'organisation des missions au sein des services, les méthodes de travail et les articulations, notamment sur les manières d'accueillir, évaluer et accompagner les publics afin de garantir la bonne prise en charge globale des usagers et la mobilisation des ressources ; proposer des évolutions agiles et innovantes.

- Suivre et analyser les indicateurs de pilotage de l'activité

- Contribuer à l'animation des acteurs territoriaux des solidarités (Communes, associations, partenaires institutionnels) dont il est l'interlocuteur privilégié.

- Assurer les astreintes, par roulement, l'intérim des cadres et la responsabilité des sites du territoire.


Profil recherché

- Attaché territorial titulaire, conseiller socio-éducatif titulaire de la fonction publique ou contractuel possédant un diplôme de niveau bac +3 minimum dans le domaine social.

- Connaissances des collectivités locales et des politiques sociales et médico-sociales, des missions des Départements en la matière et des enjeux / débats actuels en matière de travail social, de modernisation de l'action publique.

- Expériences et capacités managériales avérées.

- Expériences de la conduite de projet et de la conduite du changement.

- Capacité d'analyse, Aisance rédactionnelle, de synthèse.

- Connaissances des acteurs institutionnelles de l'environnement professionnel


Qui sommes-nous?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels?

Pour postuler à nos annonces, envoyez votre cv et lettre de motivation à ccursaz.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message, la référence et l'intitulé de poste.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/11/2025

*Responsable de service médical*


Des offres d'emplois recommandées pour vous

Prévention, conseil et pilotage en santé

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)

Prévention, conseil et pilotage en santé

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)

Prévention, conseil et pilotage en santé

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)

Prévention, conseil et pilotage en santé

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)

Prévention, conseil et pilotage en santé

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)

Prévention, conseil et pilotage en santé

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
#J-18808-Ljbffr