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Comptable unique entreprise h/f

Limoges
CDD
Optineris
Comptable unique
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines et membre du groupe OPTINERIS, accompagne les entreprises dans la gestion de leurs enjeux humains et stratégiques.
Grâce à notre réseau de proximité et à l'expertise de nos consultant(e)s, nous proposons des solutions RH sur-mesure, durables et certifiées, favorisant à la fois performance collective & épanouissement professionnel.
Notre mission ? Identifier, accompagner et faire évoluer les talents tout au long de leur parcours professionnel, dans une approche fondée sur l'écoute, la confiance et la proximité. Comptable unique H/F - CDD remplacement congé maternité (14 mois)
Limoges - Siège social
Prise de poste : début juillet 2026
Contrat : CDD jusqu'à fin août ou début septembre 2027
Temps de travail : 39h (35h possible selon profil)
Statut : ETAM

Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre rôle est clé.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité/parental, nous recherchons un(e) Comptable unique H-F capable d'intervenir en autonomie et en proximité avec la direction et l'expert-comptable.
Vous serez un véritable pilier administratif et financier de l'entreprise, avec une vision globale de la comptabilité, de la gestion sociale et du suivi des chantiers.
Ce poste offre une vision complète de la fonction comptable en PME, dans un environnement stable, structuré et bien accompagné.

Vos missions :

Comptabilité générale & gestion financière
- Saisie et contrôle des écritures comptables
- Gestion clients / fournisseurs et suivi des règlements
- Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie
- Déclarations de TVA
- Préparation des éléments pour le bilan
- Relation avec l'expert-comptable et partenaires financiers

Suivi analytique des chantiers
- Suivi des coûts par chantier
- Ventilation analytique
- Participation à l'analyse de rentabilité des opérations

Gestion sociale & administrative
- Préparation des éléments variables de paie
- Transmission des données au cabinet social
- Gestion administrative du personnel (absences, congés, arrêts, mutuelle, visites médicales)
- Appui administratif général de l'entreprise

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