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Sales development representative - alternance

Bagnolet
Alternance
Reality
Publiée le 14 mai
Description de l'offre

🚀 L'entreprise

Reality Academy est une startup edtech spécialisée dans la production et le déploiement de formations en Réalité Virtuelle.

En partenariat avec des experts métiers, nous avons développé le plus large catalogue de formation VR couvrant plusieurs thématiques telles que la sécurité au travail, la prévention routiÚre, les risques psychosociaux, le management, la vente, la diversité, les enjeux climatiques, la cybersécurité ou la QVT.

🌟L'Ă©quipe

IntĂ©grer l’équipe Reality Academy, c’est rĂ©volutionner l’apprentissage grĂące Ă  l’Immersive Learning. Nos Ă©quipes sont composĂ©es de concepteurs pĂ©dagogiques, chefs de projet, rĂ©alisateurs 360°, dĂ©veloppeurs, sound designers, graphistes et animateurs 3D.



🎯 Rîle

Sous la direction du Directeur Commercial, tu auras pour mission de prospecter et qualifier des leads afin de dĂ©velopper le portefeuille clients de Reality Academy. En tant que SDR, tu seras en charge d’identifier les besoins des entreprises, de prendre contact avec les dĂ©cideurs et de gĂ©nĂ©rer des opportunitĂ©s commerciales pour l’équipe de Business Developers. GrĂące Ă  ton approche stratĂ©gique et ta maĂźtrise des techniques de prospection, tu contribueras directement Ă  la croissance du chiffre d’affaires et Ă  l’expansion de Reality Academy. 🚀

✅ Missions

* Identifier et qualifier de nouveaux prospects en entreprise (secteurs privés et publics).

* DĂ©velopper et animer un pipeline de contacts via des campagnes d’appels, emails et LinkedIn.

* Prendre des rendez-vous pour l’équipe commerciale en prĂ©sentant nos solutions de maniĂšre engageante.

* Comprendre les besoins des prospects et proposer des offres adaptées.

* Travailler en Ă©troite collaboration avec l’équipe commerciale pour maximiser le taux de conversion.

* Alimenter et mettre à jour notre CRM avec les informations clés sur les prospects.

* Participer Ă  l’amĂ©lioration continue des process commerciaux et des supports de communication.



đŸ’Œ Savoir-faire

* Être Ă©tudiant(e) en Ă©cole de commerce ou en formation Ă©quivalente

* Avoir un niveau Bac +3 minimum

* Élaborer une stratĂ©gie commerciale efficace

* NĂ©gocier avec un esprit de conquĂȘte et de persuasion

* Analyser les données et réfléchir aux meilleures approches stratégiques

* Gérer un portefeuille client en toute autonomie

* Prospecter et entretenir une relation client de qualité

* Convaincre et adapter son discours en fonction de l’interlocuteur

* MaĂźtriser les outils bureautiques et CRM (HubSpot, Salesforce, etc., un plus)

đŸ•ș Savoir-ĂȘtre

* Faire preuve d’excellentes capacitĂ©s de communication et d’aisance relationnelle

* Travailler en équipe avec bienveillance et esprit collaboratif

* Être organisĂ©(e) et rigoureux(se) dans ses missions

* Adopter un esprit entrepreneurial et une grande autonomie

* DĂ©velopper une polyvalence et une capacitĂ© d’adaptation rapide

* Oser prendre la parole en public avec assurance

* Penser en mode “Growth Hacking” pour identifier des leviers de croissance innovants

🌟 Les avantages

* đŸ’» Ordinateur portable Mac, Ă©cran

* 👀 Tickets Restaurants, remboursement de 50% des tickets de transport, prise en charge de la mutuelle santĂ©

* 🎁 CE avec de belles rĂ©ductions pour ton shopping et tes futurs voyages

* ☀ Environnement de travail idĂ©al et bienveillant au Morning Coworking

* đŸ•șAmbiance au top entretenue par une multitudes de soirĂ©es : Team Building, afterworks bi-mensuels, Murder Party !

* 🏆 Projets divers qui se succĂšdent et la possibilitĂ© de monter en compĂ©tences dans des domaines variĂ©s

Rejoins l’aventure Reality Academy et participe Ă  la nouvelle Ăšre de la communication Ă  nos cĂŽtĂ©s. If you can dream it, we can make it !

📕 Process de recrutement

* Envoi de ton CV et de ta lettre de motivation sur la plateforme. N’hĂ©site pas Ă  nous montrer ta personnalitĂ© et Ă  ĂȘtre crĂ©atif(ve) !

* Premier entretien avec la responsable RH, Julie

* Test technique d’une heure, Ă  rĂ©aliser en autonomie (instructions envoyĂ©es par mail par la RRH)

* DeuxiĂšme entretien visio avec Antoine, notre CEO

* Dernier entretien dans nos locaux (visite et présentation).

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