Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Entreprise spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe de produits et services associés, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute un opérateur affûteur H/F. Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de l'affûtage des produits coupants:
- Effectuer les opération de chargement et de déchargement de machine.
- Réaliser les réglages de l'opération sur machine spéciale de production.
- Faire les contrôles nécessaires avant le lancement de fabrication.
- Contrôle la production en cours (micromètre, projecteur profil et carte de contrôle).
- Effectuer le suivi qualité en cours de fabrication.
- Effectuer la maintenance de 1er niveau.
Horaires: 3x8.
? Compétences / Qualifications:
- Formation technique dans les métiers de la mécanique industrielle / réglage / pilote de ligne de production ou expérience significative sur un poste similaire.
- Connaissances en métrologie souhaitées.
- Lecture de plans mécanique.
Le saviez-vous ?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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