OMNES Éducation est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 14 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille et Chambéry) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, San Francisco et Abidjan), OMNES Éducation occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe. Descriptif du poste Au cœur de la stratégie B2B d’OMNES Éducation, vous êtes un acteur clé du développement entreprises et du placement de nos étudiants en alternance. Votre rôle : transformer des opportunités entreprises en placements réussis grâce à un processus de matching intelligent, structuré et orienté performance et flécher les flux de taxe d’apprentissage de nos clients vers les écoles du Groupe OMNES Éducation. Vous intervenez principalement sur les segments mass market et middle market, et en étroite collaboration avec les Key Account Manager sur les filiales de grands comptes, au sein d’une organisation commerciale stragégique, data-driven et ambitieuse. Pourquoi ce poste est stratégique ? Vous contribuez directement à la croissance du chiffre d’affaires B2B Vous jouez un rôle clé dans l’employabilité de nos étudiants Vous intégrez un modèle commercial structuré, scalable et innovant Vous travaillez au cœur de la transformation du business model B2B du Groupe en vous appuyant, tel un chasseur de tête sur les technologies IA de matching étudiants-entreprises. Vos responsabilités 1️⃣ Développement commercial & activation d’offres Identifier quotidiennement de nouvelles offres d’alternance Trouver les bons interlocuteurs décisionnaires (LinkedIn, téléphone, outils dédiés) Approcher et convaincre les recruteurs avec un pitch clair et différenciant Assurer un suivi rigoureux jusqu’à la concrétisation 2️⃣ Matching corporate – vendre les meilleurs profils Shortlister 3 à 5 profils étudiants pertinents par offre (appui IA & scoring interne) Valoriser activement la sélection auprès des recruteurs Sécuriser les entretiens et suivre les retours Accélérer les cycles de décision (relances structurées J2) 3️⃣ Engagement & accompagnement des étudiants Contacter les étudiants présélectionnés Obtenir leur engagement à candidater Leur transmettre un “matching kit” (présentation entreprise, Q&A entretien, posture) Suivre le process jusqu’au placement 4️⃣ Fidélisation & développement Identifier les opportunités de renouvellement Augmenter le volume de placements chez les entreprises actives Contribuer à la rétention sur votre portefeuille Une culture performance assumée Vous évoluez dans un environnement : CRM unique pour lequel vous êtes un moteur d’améliorations & outils mutualisés Reporting standardisé Incentives déplafonnés, alignés sur le nombre d’étudiants placés et sur les montants de taxes d’apprentissage fléchés Collaboration étroite avec les KAM et équipes campus Vos KPIs principaux : Nombre d’étudiants placés Taux de conversion offre → placement Délai moyen de placement Volume d’offres activées Taux de renouvellement Profil recherché Au minimum 3 ans d’expérience en inside sales, recrutement ou développement B2B À l’aise avec la vente à distance (téléphone, LinkedIn, email) Orienté résultats et performance Structuré, rigoureux dans le suivi CRM Capable de gérer du volume avec méthode Excellent relationnel et énergie commerciale Une expérience dans l’enseignement supérieur, le recrutement ou les services B2B est un plus. Pourquoi rejoindre OMNES Éducation ? Rémunération fixe : 50 à 60K€ sur 12 mois variable de 25% du salaire brut annuel La prise en charge à 100% des frais de transport La prise en charge des frais à hauteur de 2,60€ par jour de télétravail Une carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise Un Groupe leader de l’enseignement supérieur privé 40 000 étudiants formés chaque année Un projet ambitieux de transformation B2B Des perspectives d’évolution dans un groupe en forte croissance Un environnement collaboratif, exigeant et stimulant
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