Le cabinet Geco recherche un Technicien Aéronautique habilité B1 et ou B2 : vérifie, répare, règle et ajuste des travaux mécaniques, électriques et/ou avioniques tels que définis par le règlement PART-66 de l’EASA et/ou FRA. Il est garant de la qualité technique des travaux qui lui ont été confiés sur avions et équipements.
Responsabilités:
* Il réalise et signe des opérations de maintenance de son périmètre d’habilitation.
* Il réalise les tâches d’ouverture/fermeture, les tâches protocolaires, les travaux rectificatifs et les travaux supplémentaires.
* Il vérifie et valide la conformité des zones avant fermeture.
* Il réalise les recherches dans la documentation et fait des propositions pour les travaux de rectification et/ou les travaux supplémentaires.
* Il réalise, cote et rédige les travaux rectificatifs et/ou les travaux supplémentaires (propose les besoins de matière, de temps, de spécialité, de contrôle, etc.) en utilisant l’ERP de l’entreprise.
* Il s’assure et fait respecter le délai et la qualité des différents travaux qui lui sont confiés.
* Il s’assure et fait respecter la propreté et le rangement de sa zone de travail.
* Il valide à titre réglementaire la carte de travail comme personnel B1 en tant que « Support Staff » tel que défini par le règlement PART-66 de l’EASA et/ou FRA.
* Il propose et met en œuvre des évolutions et améliorations d’organisation et de productivité au sein du service.
* Il communique positivement avec l’ensemble des acteurs de production.
* Il assure un reporting auprès de sa hiérarchie (Retex, Navigabilité, avancement, etc.).
* Bac pro + mention complémentaire / BTS / DUT / diplôme de spécialité de même niveau et/ou expérience professionnelle confirmée,
* Licence EASA et/ou FRA (B1) avec QT CASA CN235
* Compréhension de la documentation en anglais technique (AMM, IPC, CM)
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.
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