Le poste Le/la gestionnaire RH exerce sa mission au sein du service ressources humaines de la Délégation Régionale Occitanie Pyrénées encadré-e par la responsable des ressources humaines et du coordinateur de gestion. Il/elle réalise l’ensemble des activités de la gestion pour les personnels titulaires et non permanents des unités de la circonscription dans le respect de la réglementation, des techniques et des procédures applicables au domaine. Le service RH est composé de 10 personnes : 1 responsable, 6 agents au sein du pôle Gestion RH et 3 agents au sein du pôle Prospective et Développement RH. Profil recherché Activités principales : Instruire les dossiers et élaborer des actes de gestion, préparer des décisions et les contrats de travail en appliquant la règlementation de la fonction publique Préparer, saisir et contrôler les éléments de paye Gestion administrative des agents publics : assurer un suivi individualisé de la situation administrative des personnels (gestion des différents congés, positions, cessations d'activité, etc.) et conseiller dans le suivi de leur carrière Spécificités du poste : Respecter les échéances du calendrier de paie RH (recrutement, avancement, etc.) Poste sédentaire, impliquant un travail prolongé sur écran Savoir-faire : Connaitre les fondamentaux de la paie S’approprier les textes règlementaires et les procédures internes en vue de leur application Constituer et suivre les dossiers administratifs des fonctionnaires et contractuels Savoir gérer son activité en respectant les échéances Maitriser les techniques de communication écrite et orale pour adapter son discours en fonction de l'interlocuteur Aptitudes : Rigueur Sens de l’organisation Confidentialité Autonomie Travail en équipe Temps plein / 38h30 hebdomadaires A ctivités télétravaillables après une période préalable de formation. Rémunération : À partir de 2 143,00€ brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. Les entretiens auront lieu le mercredi 10 juin après-midi et le jeudi 11 juin au matin. Pour en savoir · Sur l’Inserm : https://www.inserm.fr/ ; site RH : https://rh.inserm.fr/Pages/default.aspx · Sur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de travail, contactez la Mission Handicap : emploxi.handicap@inserm.fr Compétences recherchées • Connaissance des techniques de gestion des ressources humaines • Connaissance générale des textes règlementaires dans le domaine de la gestion des RH de la fonction publique d’Etat appréciée • Connaissance du progiciel RH Sirene serait un plus (formation prévue) Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 31000 Toulouse, Haute-Garonne, Occitanie
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