Directeur/trice de crèche (h/f)

Offre n° 207BGXZ
Directeur/trice de crèche (H/F)

Nous recherchons Infirmier(ère) / Infirmier(ère) Puériculteur(trice) en délégation de direction de crèche suite à une mutation prévue en juillet 2026.Vous travaillez en collaboration avec une éducatrice de jeunes enfants à la direction de la crèche,avec un équipe Équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, etc.) dans un Établissement daccueil du jeune enfant (multi-accueil de 20 berceaux)Possibilité dastreinte ou responsabilité ponctuelleCrèche ouverte 7 jours sur 7 en saison dhiver pour permettre laccueil des saisonniers et touristes.Crèche ouverte du lundi au vendredi le reste de lannée.Possibilité de logement.CET/participation à la mutuelle/garantie maintien de salaire/CNAS/prise en charge des frais déplacement formation/autorisations spéciales absence

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
* Hébergement
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé
* Restauration
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 6 Mois Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Infirmier puériculture
* Bac+5 et plus ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable


Compétences

* Accompagner lenfant dans lapprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
* Informer les parents sur lorganisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
* Piloter une activité Cette compétence est indispensable
* Renseigner les parents sur le fonctionnement dune structure daccueil Cette compétence est indispensable
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
* Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
* Animer une équipe
* Respecter les règles déthique et de déontologie
* Utiliser des logiciels spécifiques
* diplôme dinfirmier
* encadrement dune équipe
* Expérience en petite enfance souhaitée


Savoir-être professionnels

* Etre à lécoute, faire preuve dempathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Administration publique générale


J-18808-Ljbffr