Responsable marketing réseaux sociaux -h/f

Intitulé du poste

Responsable Marketing Réseaux Sociaux -H/F

Description de la mission

STRATEGIE SOCIAL MEDIA ET PLATEFORME AUDIO

* Définir les grands objectifs de la présence de nos marques sur les réseaux sociaux et les plateformes audio.
* Élaborer la stratégie de distribution cross-platform des contenus pour toutes les marques du groupe, en coordination avec la rédaction.
* Maintenir des relations stratégiques avec les plateformes telles que Meta, YouTube, X, TikTok, Snapchat, Twitch, etc.
* Gérer l'ensemble des comptes du groupe sur toutes les plateformes : création, mise à jour, gestion des accès, monétisation, sécurité, etc.
* Suivre les actualités produits des principales plateformes et effectuer des benchmarks de la concurrence.
ANALYSES ET RECOMMANDATIONS
* Définir les indicateurs clés de performance pour le développement de nos marques sur les plateformes : vues, durée de visionnage, revenus, etc., et partager ces données avec la direction.
* Produire des rapports de performance pour toutes les marques du groupe.
* Fournir des recommandations de production et de distribution aux rédactions du groupe RMC BFM (BFMTV, BFM Business, RMC, RMC Sport, RMC Découverte, RMC Story, etc.).
* Gérer les outils de distribution et de reporting tels que Nonli, Sherp.ai, etc.
* Suivre les performances des partenaires de production externes.
PARTENARIAT & REVENUS
* Identifier et établir des partenariats stratégiques avec les plateformes, incluant de nouveaux produits et contenus exclusifs.
* Accompagner la régie publicitaire dans la mise en œuvre des stratégies de monétisation : adbreak, OPS, social publishing, etc.
* Analyser les performances de revenus pour tous les comptes du groupe RMC BFM.
MANAGEMENT
* Gérer une équipe de 3 personnes.

Profil

* Expérience de 4 à 5 ans en tant que Social Media Manager dans le domaine digital, idéalement dans les médias.
* Maîtrise des dernières tendances Social Media et compréhension approfondie des algorithmes des plateformes sociales.
* Compétence en reporting et analyse de données.
* Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.
#J-18808-Ljbffr