APPEL INTERIM recherche un Carreleur (H/F) qualifié .
En tant que Carreleur, vous serez responsable de l'installation et de la finition des carreaux dans divers projets de construction. Si vous avez une expérience solide dans le domaine de la pose de carreaux et que vous êtes passionné par le travail manuel, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
- Préparer les surfaces avant l'installation des carreaux
- Mesurer et couper les carreaux pour s'adapter aux espaces spécifiques
- Appliquer la colle et poser les carreaux selon les schémas et les plans fournis
- Assurer une installation précise et de haute qualité des carreaux
- Effectuer des réparations ou des remplacements de carreaux si nécessaire
- Nettoyer et entretenir les outils et l'équipement utilisé
Exigences
- Expérience préalable en tant que Carreleur ou dans un domaine similaire
- Capacité à lire et interpréter les plans de construction
- Compétences en estimation de construction pour déterminer la quantité de matériaux nécessaires
- Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement avec l'équipe
- Capacité à travailler de manière autonome avec un souci du détail
Si vous êtes passionné par le travail manuel, que vous avez une expérience solide en pose de carreaux et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serons ravis d'examiner votre candidature.
Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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