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Vendeur automobile vo h/f

Noisy-le-Grand
CDI
Major Consulting
Vendeur automobile
De 25 000 € à 50 000 € par an
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Major Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la mobilité (Automobile, Poids Lourd, Motocycle). Notre cabinet accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines en leur apportant son expertise en matière de recrutement et en les accompagnant dans la formation de leurs équipes.

Tous nos consultants accordent une attention particulière aux clients, mais aussi aux candidats, en assurant un suivi régulier et de qualité et en les accompagnant tout au long du process de recrutement et même au-delà. Evoluant comme des artisans du recrutement, nous souhaitons, avant tout, établir une relation de confiance avec nos clients et nos candidats et collaborer main dans la main.

Notre client, deuxième groupe de distribution automobile en France est devenu au fil du temps un acteur majeur de la distribution automobile grâce à son dynamisme et son développement. Le groupe a ainsi forgé son identité en plaçant l'écoute du client et la qualité de service au centre de ses ambitions. Nous recherchons pour notre client un/une vendeur(se) automobile VO pour leur concession basée à Noisy-le-Grand (93).

Vous serez sous la responsabilité du chef des ventes sociétés de la concession, il vous donnera des objectifs clairs et précis et vous accompagnera pour que vous puissiez les atteindre mais aussi vous surpasser au quotidien.

Vous avez comme principales missions :
- Accueil du client, écoute active et recueil du besoin afin de lui proposer une offre commerciale adaptée.
- Mise en valeur des véhicules VO de la concession et décrire leurs caractéristiques.
- Négociation de la vente, d'un éventuelle reprise et de services périphériques.
- Suivi du clients, gestion du portefeuilles clients, gestion des leads.
- Animation du hall d'exposition

La salaire se compose d'une partie fixe basée selon la convention collective de l'automobile et d'une partie variable déplafonnée sur les objectifs qualitatifs et quantitatifs selon le payplan mis en place par l'entreprise. Rémunération attractive.

Par ailleurs de réelles perspectives d'évolution seront proposés aux plus tenaces et compétents.

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