Senior fullstack développeur - rennes ou paris (h/f)

Safran.AI - De l'IA qui opère dans le réel Filiale de Safran Electronics & Defense, Safran.AI conçoit des solutions d'IA appliquées à des données complexes telles que les images satellite haute résolution, les flux vidéo FMV et les signaux acoustiques. Ces solutions s'appuient sur des algorithmes capables de détecter et d'identifier automatiquement des objets d'intérêt dans les secteurs du renseignement, de la défense et de l'aéronautique. Depuis son intégration à Safran en septembre 2024, Safran.AI contribue également à la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisée par l’IA peut assister les contrôleurs en charge de l’inspection de pièces critiques en les aidant à détecter les anomalies éventuelles à partir de clichés numériques. Fort de nos 250 collaborateurs, vous évoluerez au sein d’équipes passionnées et pluridisciplinaires, réunissant des talents parmi les plus reconnus du secteur, tous animés par une même exigence d’excellence et d’innovation technologique Les enjeux du poste Vous rejoindrez une équipe de développement travaillant sur des projets nécessitants des déploiements on-premise et vous serez responsable de la conception et du développement continu de notre produit et de notre infrastructure en utilisant essentiellement Python, PostgreSQL, React, Typescript et d’autres technologies innovantes. Le poste est ouvert sur les sites de Rennes ou Paris, en hybride ou en full-remote. Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste. En tant que Senior Fullstack Développeur vous devrez notamment : → Concevoir, développer et maintenir nos IHM → Être capable de créer, maintenir et développer dans nos infrastructures back-end. → Collaborer avec l’équipe sur les spécifications, les tests et les meilleures pratiques techniques. → Travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes et les experts métier pour comprendre les besoins des utilisateurs finaux. → Assurer la qualité du code de nos frameworks, en appliquant les bonnes pratiques et en coachant les autres développeurs de l'équipe, notamment sur le front-end. Coté stack : Nos équipes de développement utilisent essentiellement Python pour la partie back-end et Typescript (React) pour la partie front. Nous utilisons également Docker pour le déploiement et SQL / PostgreSQL (…) pour la gestion de nos bases de données. Nos DevOps utilisent quant à eux principalement les technos Ansible, Terraform et la suite Prometheus / Grafana pour l’automatisation et le monitoring. Vous évoluerez dans un contexte multi-espaces de travail avec des règles de sécurité associées, ce qui requiert adaptabilité, rigueur et résilience. A propos de vous → Vous avez au moins 10 ans d'expérience en développement Fullstack. → Vous avez de bonnes compétences en Python, JS/CSS, Docker, bases de données (SQL, NoSQL) et ingénierie des données. → Vous montrez une bonne capacité à concevoir des solutions efficaces et élégantes. → Vous avez une expérience dans l'élaboration et la maintenance d'API REST et de CLI. → Vous avez une bonne connaissance des technologies web et des logiciels web en général. → Vous êtes passionné par le développement de code de qualité et pour les tests automatisés. → Vous possédez un excellent sens de l'organisation, êtes autonome et avez la capacité à établir des rapports. → Vous avez un niveau suffisant en anglais pour travailler avec des clients internationaux. → Avoir connaissance du Webgl ou du domaine géomatique serait un plus. Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle ! Ce que vous trouverez chez Safran.AI Safran.AI réuni des sujets techniques de fond, des équipes qui maîtrisent leur domaine et une culture où la rigueur et l'entraide coexistent. Structure à taille humaine adossée à un groupe industriel de premier plan, elle permet de travailler sur des enjeux réels sans renoncer à la proximité. Nos bénéfices d’entreprise Participation & intéressement Plans d’épargne groupe avec abondement jusqu’à 3 000 € / an ⏳ Compte Épargne Temps après 1 an d’ancienneté Mutuelle familiale prise en charge à 55 % ️ Carte Swile de 11 € / jour travaillé pris en charge par SAFRAN AI à hauteur de 59,1% Jusqu’à 75 % des frais de transport pris en charge ou forfait mobilité durable Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine selon les postes 10 semaines de congé second parent & maintien de salaire lié à la grossesse Offre de formation et développement des compétences Avantages bien-être : Moka Care, conférences & accès sport via Wellpass Votre parcours de recrutement Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Safran.AI Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collègues et de rentrer dans la technique de votre métier ! Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs Un échange de 45 min avec votre futur N2 pour closer le process Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. €70,650 - €85,000 a year We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.