Descriptif du poste:
Notre client est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil qui a été créé il y a plus de dix ans par un expert-comptable issu de BIG. Il est aujourd'hui composé d'une dizaine de collaborateurs.
Ce cabinet moderne et dynamique accompagne une clientèle diversifiée de PME et Groupes de tous secteurs d'activité et en évolution permanente.
Dans le cadre de leur croissance, nous sommes à la recherche d'un REVISEUR COMPTABLE/ CAC - CONFIRME H/F pour rejoindre en CDI leur site de Vincennes.
Rattaché(e) à l'expert-comptable et aux chefs de missions, vous prendrez en charge un portefeuille composé de PME / Groupes divers en dynamique de croissance.
Vous accompagnerez vos clients sur des missions d'expertise comptable (jusqu'aux production des liasses, établissement de reportings, clôtures périodiques.) mais aussi sur des missions de conseils: conseil en financement, évaluation d'entreprise, commissariat au apports, fusions.
Vous gèrerez également le juridique courant de vos clients.
Vous participerez aussi à quelques missions d'audit légal.
Ce poste est ouvert aux stagiaires DEC et ouvre des possibilités d'évolution.
Profil recherché:
De formation comptable Bac+3min., vous justifiez de 3 ans d'expérience en CDI min. en cabinet d'expertise-comptable. Vous souhaitez occuper un poste polyvalent et développer vos compétences et rejoindre un cabinet moderne.
Logiciel : Sage génération expert (compta et paie), Revisaudit, Opéra
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités comptables
Cabinet de recrutement crée en 2017, Hyra Conseil est né du partenariat entre Laura et Audrey, Consultantes en recrutement dans les métiers de la comptabilité et finance depuis plusieurs années.
Aujourd'hui, Hyra Conseil se positionne comme un véritable partenaire pour ses candidats. Nous sommes à votre écoute dès le début de votre recherche et ce jusqu'après votre prise de poste.
Nos partenaires et nos méthodes de travail nous permettent de vous proposer des postes d...
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