Le poste en quelques mots : Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, intervenir sur des projets internationaux et jouer un rôle clé dans la réussite d’applicatifs critiques ? Chez Atos, le Chef·fe de Projet Technique Applicatif est un acteur incontournable : un·e pilote, un·e référent·e technique, un·e facilitateur·trice entre métiers, développement et utilisateurs. Vous accompagnez des projets d’envergure international dans un environnement structuré et exigeant, où votre expertise fera vraiment la différence. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Analyse & spécifications Recueillir et formaliser les besoins métier en anglais. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Chiffrer les développements et planifier les ressources avec la responsable d’équipe. Pilotage technique Planifier et suivre les jalons projets en cycle en V. Piloter les développeurs, contrôler les livrables et garantir le respect des délais. Gérer les dépendances entre équipes en lien avec le Tech Lead et les équipes de déploiement. Qualification & recette Piloter la qualification interne via QC ALM. Coordonner la recette utilisateur (UAT) avec la MOA. Gérer les anomalies, organiser les démos et suivre la communication projet. Support & maintenance Assurer une semaine de support toutes les 8 semaines (rotation). Produire et déployer des scripts correctifs en production. Suivre les releases PowerBuilder et les patchs correctifs. Rémunération selon profil : 45k – 58k Profil recherché: Les atouts pour réussir De formation Bac 3/5, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expériences sur un poste de pilotage technique de projets applicatifs. Vous maîtrisez idéalement un environnement comprenant : Java – Angular – PL/SQL – PowerBuilder – QC ALM – cycle en V – OPALE ou équivalent Et surtout, vous êtes : À l’aise dans des contextes internationaux (anglais courant indispensable) Organisé·e, rigoureux·se, capable de gérer plusieurs projets simultanément Reconnu·e pour votre communication et votre sens du collectif Force de coordination entre métiers et équipes techniques Ce que nous proposons : Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%) Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site) Tous vos congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos Des perspectives d’évolution concrètes et personnalisées Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos !
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