Chargé d'affaires outillages h/f

Dans le cadre du développement de notre Centre d'eXpertise, spécialisé dans la conception & la réalisation de moyens de perçage aéronautique / d'outillages en fabrication additive et composite / de maquettage-éprouvette et d'intégration complète de bâti de perçage, nous recherchons un profilChargé d'affaires outillages H/F à proximité de Nantes (44).
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'activité, le/la Chargé(e) d'Affaires H/F est en charge de la relation client sur l'eXpertise du Centre d'eXpertise et en proximité sur le périmètre Bretagne / Pays de la Loire. Ils les accompagnent de l'avant-vente jusqu'à la fin du projet.
Dans cette optique, vos principales missions sont :
- Prospecter de potentiels besoins clients de sa zone en lien avec la cellule commerciale du groupe,
- Répondre aux appels d'offre du Centre d'eXpertise,
- Rédiger des offres techniques et réaliser des avant-projets,
- Participer aux revues contractuelles et assurer la bonne livraison des outillages,
- Effectuer le contrôle final des outillages dans notre panel de sous-traitance local,
- Manager sur place avec un réseau local l'ensemble des modifications permettant de rendre le produit conforme à la demande client,
- Traiter de A à Z certains projets en équipe restreinte nécessitant réactivité.De formation ingénieur (Bac+5) ou technicien (Bac+2/3) expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur aéronautique et sur des projets clefs en main.
Vous faites preuve d'une grande autonomie et êtes rigoureux/sedans les tâches confiées. Des reportings réguliers auprès de la hiérarchie seront demandés.
Vous avez le sens du relationnel, une excellente communication et le sens du commerce.
Vous maîtrisez la conception d'ensembles mécaniques. La maîtrise des fonctionnalités de CATIA est nécessaire.
La connaissance dudomaine des compositesest un plus.
Pratique de l'Anglais à un niveau professionnel requise.
Le poste nécessite des déplacements : 25% du temps.
Nous vous proposons un contrat de typeCDIavec un démarrage dès que possible.
Rémunération: Selon profil.
Les petits+
+Tickets Restaurant(11€) ouPaniers repas
+Mutuelleprise en chargeà 100%par eXcent pour vous et votre famille
+Convention Collective de la Métallurgie,RTTattribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore+
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.