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Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous recherchons un·e DBA rigoureux·se, curieux·se et proactif·ve, capable d'assurer l'administration, la performance et la sécurité de nos bases de données relationnelles dans un environnement technique complexe. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'évolution de notre écosystème de bases de données, en intervenant sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée et en contribuant directement à la disponibilité et à la robustesse de nos solutions.

Vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des bases de données, de la conception et du déploiement à la maintenance et à l'optimisation. Vous serez responsable de l'administration des bases Oracle, PostgreSQL et SQL Server, du développement de scripts d'automatisation et de la mise en oeuvre des bonnes pratiques DevOps et cloud privé. Vous contribuerez également à l'optimisation des performances, à la documentation technique et aux procédures de sécurité, tout en collaborant étroitement avec les équipes applicatives, infrastructure et produit pour garantir des bases fiables, performantes et évolutives.

Vos missions :

- Administration et maintenance des bases de données : Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des bases Oracle, PostgreSQL et SQL Server.
- Automatisation et scripting : Développer des scripts pour la gestion des bases, les sauvegardes, les restaurations et les tâches récurrentes.
- Gestion de l'écosystème cloud privé : Déployer et gérer les bases dans un environnement cloud privé en respectant les bonnes pratiques.
- Support et optimisation des performances : Surveiller les performances, analyser les incidents et proposer des optimisations.
- Participation au cycle CI/CD : Intégrer les bases de données dans les pipelines d'intégration et déploiement continu pour faciliter les mises à jour et évolutions.
- Polyvalence technique : Collaborer avec les équipes applicatives et infrastructure, avec une connaissance hybride de MySQL, PostgreSQL et autres technologies pertinentes.