Médecin du travail h/f

PpLa Ville de Strasbourg et l’Eurométropole (33 communes) forment une administration mutualisée, située au cœur d’un territoire transfrontalier dynamique. Deuxième employeur du Bas-Rhin, avec près de 7 000 agent·es et près de 200 métiers, notre administration œuvre chaque jour pour offrir un service public innovant et de qualité à plus de 500 000 habitant·es. /ppActrice majeure des transitions écologique, sociale et économique, l’administration mène des projets ambitieux dans des domaines variés : éducation, mobilités, urbanisme, culture, solidarités, sports et bien plus encore. /ppLa Ville et l’Eurométropole de Strasbourg placent l’égalité entre les femmes et les hommes au cœur de leur organisation, avec environ 53% de femmes parmi leurs effectifs et une représentation équilibrée dans leurs instances. Elles favorisent la mobilité interne, l’épanouissement professionnel et proposent des aménagements horaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. /ppRejoindre la Ville et l’Eurométropole, c’est intégrer une administration engagée, où chaque agent·e peut évoluer, se former et contribuer à des missions porteuses de sens. /ph3Médecin du travail H/F /h3pRecrutement par voie statutaire ou contractuelle /ppAu sein d’une petite équipe composée de sept professionnel·les, vous œuvrez à la prévention et à la protection de la santé des agents au travail à travers des visites médicales et des actions sur le milieu professionnel. Vos missions consistent à conseiller l’autorité territoriale et les agents sur : /pulliLa prévention des risques professionnels et des maladies liées au travail. /liliL’adaptation des postes, techniques et rythmes de travail aux capacités humaines. /liliL’amélioration des conditions de vie et de travail. /liliL’hygiène et la sécurité des locaux. /liliLa promotion de la santé et l’éducation sanitaire, tant sur le plan individuel que collectif. /li /ulh3Dans ce cadre /h3ulliVous planifiez et effectuez les visites systématiques, de reprise et occasionnelles. /liliVous contribuez à la promotion de la prévention en matière de santé. /liliVous collaborez avec la Direction des Ressources Humaines pour le reclassement des agents inaptes et pour la prévention des inaptitudes. /li /ulpVous êtes titulaire d’un doctorat en médecine avec spécialisation en médecine du travail. Vous justifiez d’une maîtrise des dispositions législatives, de l’organisation et du fonctionnement des institutions intervenant en matière de médecine du travail. /ph3Vos atouts /h3ulliVotre expertise en médecine et en prévention des risques professionnels. /liliVotre capacité à évaluer avec précision les facteurs d’exposition aux risques. /liliVotre capacité à travailler en équipe. /liliUne connaissance de la règlementation en santé au travail dans la fonction publique territoriale serait appréciée. /li /ulh3NOS AVANTAGES /h3ulliUne prime de fin d’année. /liliJusqu’à 55,5 jours de congés et RTT en fonction de la formule choisie. /liliDes aides à la mobilité, à la restauration, à la mutuelle et à la prévoyance. /liliL’adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). /liliUne amicale du personnel et une amicale sportive. /li /ulpCandidatez en transmettant votre CV et lettre de motivation via le bouton POSTULER /p /p #J-18808-Ljbffr