Responsable de service – pôle proximité h/f

Responsable de service – Pôle Proximité H/F offer-84005 Le responsable de service assure le pilotage opérationnel et stratégique d’un ensemble de dispositifs d’accompagnement destinés à des adultes en situation de handicap. Il garantit la qualité, la continuité et la cohérence des accompagnements proposés, dans le respect du cadre réglementaire du secteur médico-social. Il encadre une équipe pluridisciplinaire et organise le fonctionnement du service. À ce titre, il planifie l’activité, coordonne les interventions, régule les situations complexes et veille à la bonne répartition des missions. Il accompagne les professionnels dans le développement de leurs compétences, conduit les entretiens professionnels et favorise une dynamique d’équipe constructive. Il s’assure de la mise en oeuvre effective des projets personnalisés des usagers, anime les réunions de synthèse et veille à la qualité des écrits professionnels. Il impulse une démarche d’amélioration continue en lien avec les obligations réglementaires, les évaluations internes et externes et le suivi des indicateurs d’activité. Le responsable de service contribue au pilotage administratif et organisationnel : suivi de l’activité, participation à l’élaboration et à l’actualisation des projets de service, contribution au suivi budgétaire et à la gestion des ressources humaines en lien avec la direction. Il développe et entretient un réseau partenarial actif afin de favoriser la coordination des parcours et l’insertion sociale des personnes accompagnées. Il représente le service auprès des partenaires institutionnels et participe aux instances de concertation. Le poste s’exerce dans un environnement médico-social structuré, impliquant un travail étroit avec des professionnels éducatifs, sociaux et paramédicaux. Il nécessite des capacités d’analyse, d’anticipation et de prise de décision afin d’assurer un fonctionnement fluide du service et une réponse adaptée aux besoins des usagers. Titulaire d’un diplôme permettant l’exercice de fonctions d’encadrement dans le secteur sanitaire, social ou médico-social (cadre de santé, cadre socio-éducatif ou diplôme équivalent de niveau 6 ou 7), vous disposez d’une expérience significative en management d’équipe et en coordination de service. Vous maîtrisez le cadre réglementaire du secteur médico-social et connaissez les enjeux liés à l’accompagnement d’adultes en situation de handicap, notamment dans le champ du handicap psychique et de la déficience intellectuelle. Une connaissance des dispositifs d’accompagnement à domicile et du travail en réseau constitue un atout. Vous possédez des compétences managériales avérées : organisation de l’activité, conduite de réunions, gestion des situations complexes, accompagnement au changement et développement des compétences des professionnels. À l’aise dans le pilotage opérationnel, vous savez analyser l’activité, suivre des indicateurs, contribuer à la gestion budgétaire et participer à la mise en oeuvre d’une démarche qualité. Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et d’une aptitude à représenter le service auprès des partenaires et des instances. Doté d’un sens des responsabilités affirmé, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de capacités décisionnelles. Vous savez instaurer un cadre structurant, favoriser la cohésion d’équipe et garantir un accompagnement respectueux des droits des usagers. ilvm L’Institut Le Val Mandé est un établissement public médico-social qui accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, au sein de structures et de dispositifs variés (IME, SESSAD, MAS, FAM, plateformes spécialisées). Implanté dans le Val-de-Marne, l’Institut s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires engagées, animées par des valeurs de bientraitance, de professionnalisme et de service public. Il veille à offrir un cadre de travail respectueux, structuré et porteur de sens, favorisant la coopération entre les professionnels et la qualité de l’accompagnement des usagers. Rejoindre l’Institut Le Val Mandé, c’est s’inscrire dans un projet institutionnel exigeant et humain, au service de l’intérêt général. https://ilvm.fr Saint-Mandé Diplôme de Cadre de Santé CDD / Remplacement Cadre de Santé