Responsable réglementaire et environnement h/f

Responsable réglementaire et environnement H/F, le trait

le trait, France

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans les recrutements en CDD, CDI et travail temporaire. Nous accompagnons tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques, allant des TPE aux grands groupes. Notre équipe de 70 collaborateurs, répartis dans 15 bureaux en France, possède une expertise approfondie dans les métiers, les procédures RH, le recrutement et les bassins d'emplois.

Pourquoi choisir Nextep HR :

* Réseau de contacts privilégiés avec les entreprises pour positionner efficacement les candidatures.
* Expertise reconnue dans le secteur industriel par nos partenaires.
* Approche personnalisée basée sur votre projet professionnel pour trouver le poste idéal.
* Accompagnement complet durant le processus de recrutement.

Le groupe Domino RH, spécialisé dans le travail temporaire, dispose de plus de 150 agences couvrant divers domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistance. Il propose également des services de portage salarial, formation, évaluation et management de transition.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise internationale, un Responsable de pôle affaires réglementaire et environnement H/F.

Rattaché au directeur HSE du site, vous serez responsable de la conformité réglementaire du site. Vos missions incluront :

1. Garantir le respect de la réglementation HSE et environnementale.
2. Assurer le reporting, la veille réglementaire et répondre aux enquêtes.
3. Coordonner l'étude de danger et suivre les barrières de protection.
4. Mettre à jour les procédures.
5. Analyser incidents industriels et environnementaux.
6. Gérer la conformité des rejets, déchets et substances sur site.
7. Piloter les actions correctives et l'amélioration continue.
8. Communiquer avec les instances et remplir les déclarations institutionnelles.

Le candidat idéal possède une expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans un site SEVESO seuil haut. Il maîtrise la réglementation HSE (Code du travail, ICPE, REACH, TMD, Code de l'environnement), la gestion des plans d'urgence et d'opération interne. De solides compétences en amélioration continue, gestion de projet et systèmes de management de sécurité sont requises. La maîtrise des outils bureautiques et la maîtrise courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, sont indispensables. Autonomie, ponctualité, esprit d'équipe sont essentiels.

Chargée de recrutement : Huet Marie

#J-18808-Ljbffr