Manager pédagogique - jonage h/f

Description de la mission

Sous l'autorité de la Directrice de Centre :

1. S’assurer de la qualité pédagogique de toutes les sessions de formation sous sa responsabilité, avec l’appui ponctuel des assistants pédagogiques en central (audit…)
2. S’assurer avec l’assistant production que tous les moyens matériels de production, les formateurs, les testeurs sous sa responsabilité sont bien utilisés en fonction de leur disponibilité
3. S’assurer que toutes les ressources sont en bon état de marche avec en fonction de la taille du périmètre géré, la nomination de relais techniques
4. S’assurer que toutes les conditions de sécurité au travail sont bien respectées (port des EPI…)
5. S’assurer de la continuité managériale sur le centre avec le directeur de centre
6. En alertant le responsable pédagogie s’il y a risque que cela nuise aux agréments

Missions principales :

7. Animer les formateurs de son périmètre (brief quotidien, réunion collective mensuelle, entretien individuel, montée en compétence, plan de formation, recadrage…)
8. Gestion d’un atelier mécanique à 10 minutes du centre
9. Assurer le suivi pédagogique des formateurs : du recrutement avec la mise en œuvre des tests jusqu’à la qualification
10. Alimenter les assistant Production et contribuer à la planification
11. Accompagner le suivi pédagogique des formateurs (FI, FC) sous sa responsabilité
12. Vérifier chaque jour que toutes les ressources pédagogiques sont fiables et déclarer les pannes et incidents (y compris casses)

Missions transverses :

13. Participer au recrutement des formateurs salariés et à leur parcours d’intégration/formation, participer à la sélection des Formateurs externes.
14. Accompagner les CDF sur certaines visites clients du centre
15. Conduire le changement auprès des formateurs sur les nouvelles technologies et les nouveaux mode d'organisation
16. Déployer des projets nationaux
17. Déployer de nouveaux outils ou méthodes ou normes
18. Assurer la veille réglementaire pour les formateurs, clients, cdf, assistantes...
19. Etre en Relations avec la DDT, DIREECTE, DREAL sur les centres et en relation avec la DO
20. S'assurer de l'Organisation, suivi, et pilotage des sessions de validation (CERES, responsable de session, convocation jury, habilitation et professionnalisation jury...)

Occasionnellement, le Manager pédagogique pourra assurer des animations pédagogiques.

Avantages :

• Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 10.50€
• 19 RTT
• Véhicule de service
• Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur
• CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL
• CSE
• Des possibilités de mobilité interne

Profil

BAC + 2

Expérience en transport ou logistique : Formateur ou Cadre

Capacité à planifier, anticiper, organiser

Capacité à manager

Capacité à gérer les priorités et les urgences

Connaissance de la pédagogie

Connaissances de notre organisation de production, de nos impératifs et contraintes réglementaires

Capacité à utiliser les outils bureautiques : excel ...

Poste à pourvoir le

dès que possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu

Jonage