Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail:
En tant qu’acteur majeur de l’innovation automobile, Renault Group travaille en continu sur l’amélioration de la qualité de ses véhicules en développant des technologies innovantes. La performance acoustique est au cœur de la conception de nos véhicules, que ce soit pour les véhicules particuliers ou utilitaires (VU). Dans le but de répondre aux enjeux d’accélération des délais de développement des véhicules, le secteur prestation acoustique s’appuie sur la simulation numérique pour optimiser le design de ses véhicules.
Rattaché(e) au service des Méthodes et Outils de la direction GET-TD, vous rejoindrez l’équipe Mécanique des Fluides, Vibrations et Acoustique dans laquelle vous participerez à l’élaboration de modèles vibratoires paramétriques destinés à l’optimisation du confort acoustique et vibratoire de nos véhicules.
Vos missions:
À ce titre, vous serez en charge de:
* Comprendre la problématique et réaliser un Etat de l’art des différentes approches existantes de pour les créations de modèles vibratoires simplifiés.
* Prise en main des logiciels et méthodes disponibles en interne pour la création de modèles «modaux».
* Étudier les techniques d’analyse de données permettant d’anticiper le comportement vibratoire à partir des grandes caractéristiques du véhicule.
* Réaliser les validations de ces modèles.
Qui êtes-vous?
* Vous préparez un diplôme BAC+5 en école d’ingénieurs (ou en master recherche) généraliste ou avec une spécialisation en vibro-acoustique et vous cherchez unstagede 6 mois.
* Vous avez des notions solides en vibro-acoustique ainsi qu'une connaissance des principales méthodologies de simulation numérique et d’analyse de données.
* Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse, de bonne capacité rédactionnelle et vous maitrisez l’anglais.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡
Métier
Recherche & Développement
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.