Coordinateur de travaux - pilote d’industrialisation (h/f)

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Chef de Projet - Pilote d'industrialisation (H/F) Intégré(e) au sein du service Industrialisation, vous aurez pour rôle de piloter la mise en production, l'industrialisation et la validation de pièces sous-traitées (produit viseur) auprès des fournisseurs externes, dans le respect des exigences Qualité / Coût / Délai \n\nVos principales responsabilités seront :\n - Piloter la mise en production des pièces sous-traitées et garantir leur conformité aux exigences techniques et industrielles.\n - Assurer l'interface technique avec le Bureau d'Études pour la mise à jour et l'amélioration des définitions produits : formuler les demandes de modifications, suivre les évolutions et garantir leur bonne implémentation.\n - Accompagner les fournisseurs dans la montée en maturité industrielle : participation à la rédaction et à la mise à jour des dossiers de fabrication, validation des documents justificatifs.\n - Piloter l'adéquation des moyens, outillages et processus de fabrication, en collaboration étroite avec les fournisseurs, afin d'assurer la robustesse des procédés.\n - Apporter un support technique auprès des ateliers et du service contrôle en cas d'événements non-qualité (analyses de non-conformité, traitement des dérogations, etc.).\n - Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et dans l'industrialisation des nouveaux produits de votre périmètre.\n De formation Bac+5 en électronique, mécanique, optique ou ingénierie généraliste, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'industrialisation, idéalement au sein d'un environnement industriel exigeant (aéronautique, défense, optique, ou électronique de précision).\nVous maîtrisez la conduite de projets techniques avec des prestataires ou fournisseurs externes et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs.\nVos atouts :\n - Curiosité technique et esprit d'analyse\n - Autonomie, rigueur et sens de la méthode\n - Excellent relationnel et goût du travail en équipe\n - Anglais professionnel (niveau intermédiaire minimum requis)\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap