Chargé(e) de projets développement durable et accompagnement de la filière équine (h/f)
Caen
CDI
Responsable développement durable
De 2 100 € à 2 700 € par mois
Télétravail partiel
Publiée le Il y a 9 h
Mission du poste
Poste et missions :
Vos missions :
1. Accompagner les professionnels dans l’amélioration de leurs pratiques Vous serez un interlocuteur privilégié des structures pour les accompagner dans l’évolution de leurs pratiques : • réaliser des accompagnements individualisés sur les thématiques environnementales et bien-être équin ; • proposer des prestations de diagnostic ou de conseil ; • accompagner des structures en construction ou en évolution vers une future labellisation ; • intervenir sur des problématiques concrètes : gestion des prairies, alimentation, biodiversité, gestion des effluents, bien-être animal…
2. Piloter le suivi opérationnel du label EquuRES Vous intégrerez une vraie démarche de qualité : • accompagner les candidats dans la finalisation de leur autodiagnostic ; • assurer le suivi administratif des candidatures ; • organiser les évaluations (mandater des évaluateurs, suivi des échéances, renouvellements) ; • auditer certaines structures candidates ; • assurer le suivi des écarts à lever ; • fidéliser les labellisés ; • aider les professionnels à identifier leurs axes de progression & répondre aux questions techniques.
3. Participer au développement du label EquuRES • prospecter de nouveaux candidats ; • participer à des salons et événements professionnels ; • contribuer à la promotion du label.
4. Produire et diffuser des contenus techniques Vous contribuerez à la montée en compétences des professionnels : • rédiger des fiches pratiques et outils techniques ; • animer des formations ou webinaires ; • concevoir et animer des interventions thématiques auprès des professionnels de la filière équine ; • intervenir auprès d’organismes de formation et établissements scolaires sur les sujets liés à l’environnement, au bien-être équin et aux transitions de pratiques ; • contribuer à des projets techniques ou de recherche appliquée.
5. Assurer un appui de premier niveau au dispositif Equi-projets En lien avec la chargée de développement économique : • accueillir et orienter les porteurs de projets équins ; • répondre aux demandes de premier niveau ; • informer sur les dispositifs d’accompagnement et les aides existantes ; • qualifier les besoins ; • orienter vers les partenaires adaptés ; • préparer les dossiers avant transmission pour les accompagnements complexes.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne organisée, curieuse, pédagogue et à l’aise dans l’accompagnement de terrain.
Compétences attendues : • bonne connaissance du secteur équin ; • intérêt fort pour les enjeux environnementaux et le bien-être animal ; • capacité à accompagner le changement de pratiques ; • sens de l’organisation et rigueur administrative ; • aisance relationnelle ; • bonnes capacités rédactionnelles ; • autonomie et esprit d’initiative ; • capacité à développer une posture de conseil.
Formation Bac+5 dans l’un des domaines suivants : • agronomie ; • environnement ; • développement durable.
Une première expérience dans l’accompagnement d’entreprises agricoles ou équines serait un vrai plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste concret et utile. • Un rôle central dans la transition durable de la filière équine. • Une grande diversité de missions. • Une équipe engagée et dynamique. • La possibilité de développer de nouveaux services et d’avoir un impact direct auprès des professionnels.
Conditions :
• Lieu : Les bureaux sont situés à Normandie Equine Vallée, à Goustranville, dans le Calvados. Toute l’équipe s’y retrouve les mardis et jeudis. Les jours ne sont pas modifiables. Les autres jours sont réservés pour du télétravail ou des déplacements.
• Rémunération : entre 2100 et 2700 brut/mois • Déplacements : Une voiture de service est disponible pour vos déplacements professionnels, les autres frais sont remboursés au réel. • Contrat : CDI • Temps de travail : 35h/semaine
Ce poste n’est pas fait pour vous si :
• Vous n’avez aucune expérience dans la filière équine • Vous n’avez jamais fait de gestion de projets • Vous ne souhaitez pas habiter en Normandie
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