Administrateur systèmes et réseaux (h/f)

Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F), Aix-en-Provence

Découvrez la vie chez Apside et rejoignez-nous en tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux Windows (H/F) !

Chez Apside, nous croyons que chaque collaborateur est unique. Découvrez votre future mission :

* Client : Secteur des énergies
* Équipe : échanges collaboratifs
* Rôle : Assurer l’exploitation des infrastructures du SI, en partenariat avec les développeurs, lead développeurs, architectes SI, etc.
* Définir et réaliser des modifications et projets d’extension de l’infrastructure
* Participer à l’administration des infrastructures et services
* Intégrer les avancées technologiques pour optimiser et maintenir l'infrastructure
* Développer des outils internes pour automatiser les actions récurrentes
* Aider à l’intégration d’outils tiers, y compris ceux nécessitant des développements internes
* Assurer une veille technologique et rédiger des procédures
* Rapporter au responsable infrastructure
* Prendre en compte la sécurité dès la conception des solutions et assurer une veille des failles
* Participer aux astreintes

Votre profil :

* BAC+5 en informatique
* 7 ans d’expérience en systèmes et réseaux Windows et/ou Linux
* Anglais professionnel apprécié
* Travail en contexte agile (obligatoire)

Package salarial :

* Rémunération : 38K – 45K €
* Avantages : tickets restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle à 65%, télétravail, prime de cooptation
* Formations : cours d’anglais, accès à notre plateforme e-learning (Academy by Apside) et partenaires

Chez Apside, nous sommes un partenaire de confiance, accompagnant nos clients dans leurs enjeux stratégiques en mettant à leur disposition des expertises en Data/IA, Cloud, Cyber, et une expérience sectorielle dans divers secteurs.

Nous valorisons votre parcours et vos ambitions, offrant des opportunités de mobilité en France et à l’international, dans un environnement inclusif et responsable, respectueux de la diversité.

Rejoignez-nous pour construire et réaliser votre projet professionnel dans un cadre stimulant et respectueux de toutes les diversités.

Notre processus de recrutement :

* Échange téléphonique : préqualification et attentes
* Entretien RH : parcours, valeurs, présentation du groupe
* Entretien technique : expériences, questions opérationnelles
* Proposition : rencontre avec votre futur manager, détails de la mission, salaire et avantages
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