Directeur(trice) adjoint(e) gestion sante h/f

AD ARBOREM recrute pour son client COLLECTEAM.

Depuis 2000, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance.

L’ambition de l’entreprise ? Dénicher les meilleurs talents qui aideront à faire grandir Collecteam.

Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l’engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, l’entreprise assure des formations dès votre arrivée et vous offre la possibilité d’acquérir une expertise.

Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors rejoignez Collecteam !

Afin d’accompagner son développement, nous recherchons pour notre clientun(e) :

DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) GESTION SANTE H/F

CDI - POSTE BASE A LA CHAPELLE SAINT MESMIN (45)

Rattaché(e) à la Directrice Gestion Santé, vous organisez, pilotez et animez les équipes (une vingtaine de collaborateurs). Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes:

> Manager, animer et piloter les pôles qui vous sont rattachés,

> Rendre compte à votre hiérarchie de l’activité,

> Veiller à l’application des procédures établies et à leur mise à jour régulière,

> Identifier les problématiques récurrentes au sein des pôles rattachés et superviser la rédaction des procédures afin de les résoudre,

> Effectuer le suivi et la montée en compétence des collaborateurs,

> Contribuer à la préparation des audits sollicités par les assureurs, y participer le cas échéant, et contribuer à la mise en place des actions correctives,

> Assurer le suivi des objectifs fixés et alerter la Directrice Gestion en cas d’écart,

> Concevoir, organiser et effectuer toute action commerciale générant de la satisfaction clients en optimisant leur gestion,

> Analyser et gérer les dossiers litigieux,

> Contribuer à la maîtrise des risques liés à l’activité et au suivi de la lutte contre la fraude en concertation avec la Directrice Gestion Santé

> Valider la gestion des réclamations des pôles qui lui sont rattachés,

> Participer activement et être force de proposition dans l’élaboration de nouveaux projets, être acteur de la conduite du changement.

Votre profil?

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 3 ou + (types Ecole de Commerce, Management des Organisation ou dans le domaine de l’assurance) et disposez d’une expérience d’environ 3 ans dans la gestion des frais de santé et le management d’équipe.

Organisé(e), rigoureux(se), dynamique et engagé(e), vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales. Vous maitrisez les outils informatiques et êtes orienté(e) innovation et satisfaction client.

Informations contractuelles

> CDI

> Rémunération : 45 – 55 K€ / selon expérience

> Participation aux bénéfices,

> Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l’employeur,

> Tickets restaurants,

> Avantages CSE.

> Poste à pourvoir dès que possible.

AD ARBOREM vous accompagne dans votre candidature, envoyez dès maintenant votre CV à recrutement1@adarborem.com et commencez votre nouveau défi professionnel !

Ad Arborem, cabinet de conseil RH depuis 30 ans, vous accompagne tout au long du processus de recrutement. Nous avons à cœur de vous transmettre un briefing complet du poste, de suivre votre candidature pas à pas et vous apporter un retour à chaque étape. Nous aimons créer une relation de confiance afin que vous puissiez être vous-même.

Notre objectif : Vous permettre de vivre une expérience constructive !

Ensemble, cultivons vos talents !