Le poste
Envie de travailler sur des projets qui font sens ? Vous souhaitez contribuer à un projet qui relie le monde du travail à l’offre de formation ?
Nous recrutons pour notre client, RESO’CUIR, de projet "Formation, Orientation, Animation de Filière Cuir & Textiles Durables" (création de poste).
En bref:
1. CDI de mission (Feuille de route sur 3 ans), statut Cadre, forfait jour
2. Lieu : idéalement Bordeaux
3. Possibilité de télétravail, déplacements fréquents en Nouvelle-Aquitaine (véhicule de service)
4. Fourchette de rémunération: à € brut selon expérience
Pourquoi avons-nous besoin de vous?
L’association est en cours d’intégration de la gouvernance du label « Talents et Territoires de Nouvelle-Aquitaine » (TTNA), regroupant différents représentants - économiques, académiques, institutionnels, professionnels, acteurs de la formation et de la recherche. Elle devra collaborer avec le Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) « Cuir, Textiles, Mode et Luxe ».
Votre rôle sera de porter les enjeux formation/orientation, en travaillant aux côtés de la Directrice Opérationnelle du CMQ et en contribuant également à l’animation de la filière Cuir & Textiles Durables en lien avec le label TTNA.
5. Ce que vous ferez:
Missions quotidiennes
6. Aider les entreprises à identifier et répondre à leurs besoins en main-d’œuvre qualifiée en travaillant avec les partenaires et centres de formation
7. Animer et développer, avec vos collaborateurs, le réseau d’adhérents et d’expertise technique sur les filières
8. Identifier les acteurs et axes prioritaires de la feuille de route, en particulier sur la filière Textile
9. Rédiger et piloter le Contrat d’objectifs et de moyens, en collaboration avec l’ensemble des partenaires techniques et financiers
10. Rechercher des financements et assurer le suivi ;
11. Construire et animer le Comité de Pilotage Orientation / Formation
Missions ponctuelles
12. Préparer et participer aux instances de l’association avec vos collaborateurs
13. Participer à d'autres missions ponctuelles
Le profil recherché
Votre future équipe
5 collaborateurs qui forment une équipe soudée (=bonne ambiance), dynamique (=autonomie + bonne énergie) et et mobilisée (=engagée+communication).
Votre binôme, la Directrice du Campus, est une personne avenante, collaborative et prête à construire ce beau projet à vos côtés.
Ce poste est fait pour vous si
14. vous êtes animé.e par l’agilité d’une petite structure
15. Une association c’est un fonctionnement TPE/PME où l’autonomie, la polyvalence, l’agilité et la proactivité sont valorisées. Ce projet implique aussi être capable d’échanger avec une grande diversité d’interlocuteurs.
16. vous avez les compétences clés pour ce poste
17. Connaissance de l’écosystème textile et idéalement cuir
18. Connaissance du maillage des acteurs en Nouvelle-Aquitaine
19. Connaissances du fonctionnement des organismes de formation (public et privé)
20. Connaissance du fonctionnement d’une association et recherche de financements
21. Compétences solides en gestion de projets
22. Maîtrise des outils du pack office
23. vous souhaitez apporter votre pierre à l’édifice
24. C’est une création de poste, beaucoup de choses sont à construire en s’appuyant sur ce qui a été réalisé par les partenaires du réseau.
Il est temps de postuler, qu’en pensez-vous?!
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