Chargé de missions rénovation énergétique château-gontier 53 h/f

Vous souhaitez apporter votre expertise en matière de subventions et certificats d'économie d'énergie ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous voulez rejoindre une entreprise en pleine expansion dont les projets ne cessent de grandir ? Nous recrutons aujourd'hui, le ou la Chargé(e) de missions rénovation énergétique de notre client situé à Château-Gontier. Ce poste est à pourvoir en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Technique Subventions et intégré(e) à la Direction Technique et Qualité, vous garantissez la qualité, la conformité et l'optimisation des dossiers techniques liés aux dispositifs de financement de la rénovation énergétique (CEE, aides publiques, subventions). En véritable spécialiste technique, vous accompagnez les équipes internes et nos partenaires dans le montage des dossiers, en assurant un rôle de conseil, de contrôle et de sécurisation réglementaire auprès de clients divers dans des secteurs d'activité multiples (promoteurs, bailleurs sociaux, industriels, agriculteurs, entreprises de transports, etc.). Vos missions principales : - Constituer, analyser et valider les dossiers techniques CEE et subventions - Préparer les éléments techniques pour les dépôts et contrôles (PNCEE, certificateurs) - Apporter un support opérationnel aux équipes commerciales, administratives et techniques - Assurer une veille réglementaire et contribuer à la mise à jour et à l'amélioration continue des procédures internes - Identifier les pistes d'optimisation technique et financière des projets En fonction de votre profil, les missions peuvent être évolutives Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc. Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : 1) Un premier échange téléphonique puis un entretien avec Laura LEMASSON, consultante en charge de ce recrutement. 2) Votre dossier sera ensuite remis à notre client. 3) Puis, si votre profil est validé, vous aurez un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone, puis avec la Responsable technique subventions. 4) Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise. Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration. Point de vue de la consultante : Cette société ne cesse de se développer. Ambitieuse, mais aussi soucieuse de mettre au coeur de ses préoccupations le bien-être de ses collaborateurs et la bienveillance au quotidien.