Description
:STAGE NOVEMBRE 2025
HAVAS MEDIA France qui sommes-nous ?
Spécialisé dans les domaines du conseil et de l’achat d’espace publicitaire, le groupe HAVAS MEDIA France est n°1 sur le marché français enplurimedia(digital, TV, presse, radio, affichage, événementiel, etc.).
Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre l’équipe Compensation &BenefitsFrance au sein du service RH du groupe
Vos futurs défis ?
COMPENSATION FRANCE
1. Aide aux équipes RH pour la préparation de la revue annuelle des salaires et des bonus sur le périmètre France par la production d’analyses et de tableaux de bord.
2. Participation aux enquêtes de rémunération, réalisation de benchmarks internes et externes, depricings.
REPORTING SOCIAL FRANCE
3. Elaboration et production dereportingsRH ponctuels : suivi des effectifs, de la masse salariale et des indicateurs clés de performance RH (turnoveretc).
4. Analyses financières sur les évolutions de la masse salariale, des éléments variables…
5. Simulations d’impacts budgétaires de la mise en place de nouveaux éléments salariaux
SIRH - WORKDAY
6. Maintien de l’exactitude et de la pertinence des données (organisations, effectifs, salaires...)
7. Identification et proposition d’optimisations, notamment sur les rapports
8. Support aux utilisateurs
Cette description de poste n’est pas limitative. D’autres projets transverses pourront s’ajouter au fur et à mesure des besoins stratégiques et opérationnels.
Votre profil ?
9. Vous êtes en Master 2 Ressources Humaines, Compensation andBenefitsou Contrôle de gestion sociale.
10. Vous excellez en Excel, vous maîtrisez Powerpoint et vous avez une forte appétence pour les outils digitaux.
11. Un bon niveau d’anglais professionnel
12. Forte capacité d’analyse et de synthèse
13. Bon relationnel, rigoureux(se) et autonome
14. Appétence pour les chiffres et la gestion de données
15. Force de proposition et organisé(e) sans jamais perdre votre bonne humeur.
Les modalités :
💡Stage conventionné
📆Durée de 6 mois
📍Puteaux, Havas Village (Métro 1, Esplanade de la Défense)
⏱️ Novembre2025
Les avantages :
16. 75 % du titre de transport remboursé ou 500€ de forfait mobilité durable ;
17. Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner ;
18. Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ;
19. Services village Havas : conciergerie, navette entre la Tour Havas x la Défense, films en avant-première...
Contract Type :
Intern
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.
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