Adjoint au chef du bureau solidarité et insertion (6bsi) h/f

Description du poste

Le/la titulaire, adjoint(e) du chef du bureau est responsable de l’ensemble de la politique d’autonomie, c’est-à-dire :

- sur le champ Etat : de l’allocation adulte handicapée (P 157), de la garantie de ressource des travailleurs handicapés en ESAT (P 157), de la protection juridique des majeurs (P 304), des dépenses fiscales touchant à l’autonomie, de la tutelle du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) ;

- sur le champ Sécurité sociale : de la branche autonomie (en recettes et en dépenses) ainsi que de la tutelle de la CNSA (siège au conseil d’administration) ;

- sur le champ Collectivités territoriales : de l’aide sociale aux personnes âgées et handicapées (APA, PCH, établissements pour personnes âgées, handicapées…).

Vous êtes chargé(e), sur ce périmètre,
- de la définition de la politique des finances publiques, de la politique budgétaire de l'Etat ainsi que des outils de pilotage de ces politiques,

- de l’élaboration des lois de finances, du suivi et pilotage de l'exécution du budget de l'Etat, du suivi des besoins ou capacités de financement des administrations publiques,

- de l’amélioration de la performance de la gestion de l'Etat et des organismes bénéficiaires de crédits publics,

- de l'élaboration des lois de financement de la sécurité sociale, du suivi de leur exécution et de la conception des outils de mesure de la performance.

Vos interlocuteurs sont :

- au sein de la direction du budget : le bureau en charge des comptes sociaux (qui assure leur synthèse), le bureau en charge des retraites (dont les caisses développent des actions de prévention), le bureau en charge des collectivités locales, le bureau des recettes (au titre des dépenses fiscales), le bureau en charge du logement (du fait de l’intervention de l’ANAH pour l’adaptation des logements des personnes âgées) ;

- en dehors de la direction du budget : la direction générale du trésor, la direction de la sécurité sociale, la direction générale de la cohésion sociale, la direction générale des collectivités locales, la direction générale des finances publiques.

Du fait de l’actualité et l’ampleur des réformes proposées sur la politique de l’autonomie, le/la titulaire du poste est en contact régulier avec la hiérarchie (chef de bureau, sous-directeur), mais aussi avec les cabinets ministériels (notamment celui du ministre chargé des comptes publics et celui du premier ministre).

Conditions d'exercice particulières

Le télétravail est possible après une période de 6 mois dans le poste. Les délais parfois courts pour réagir aux commandes nécessitent une bonne gestion du stress. La procédure budgétaire nécessite une disponibilité renforcée au moment des conférences préparatoires à l’élaboration des projets de loi de finances (de mai à juillet).

Description du profil recherché

La matière première du poste étant les prestations sociales, le/la titulaire du poste devra présenter un profil complet, à la fois à l’aise avec les chiffres pour simuler les impacts budgétaires, tant du point de vue des ménages (cas types) que de la trajectoire des finances publiques, mais aussi avec le droit pour comprendre le cadre juridique actuel et être en mesure de le faire évoluer.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
3. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
4. CONNAISSANCES - Économie/finances
5. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
6. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
7. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
8. SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
9. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
10. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
11. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
12. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé