LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, intérim, management de transition et évaluation, recherche pour le compte d'un grand groupe bancaire un(e) Chargé de Gestion de Contrats Retraite H/F en intérim, basé(e) à Nanterre. Vous intégrerez le service Retraite et Épargne d'un grand groupe bancaire et assurance. Votre mission sera de : · Contribuer à l'étude et à la mise en place de contrats d'épargne et/ou de prévoyance. · Vérifier la recevabilité et l'exhaustivité des demandes. · Étudier les dossiers et contrôler l'assurabilité en appréciant le risque financier selon les procédures en vigueur. · Notifier les décisions aux clients et aux partenaires commerciaux. · Traiter les dossiers selon les connaissances techniques et fiscales. · Garantir l'application des règles de qualité, de contrôle, et de sécurité des opérations. · Offrir un accueil professionnel et des réponses adéquates aux sollicitations des clients. · Contribuer à la réalisation de reportings d'activités nécessaires au pilotage de l'activité de l'équipe. · Participer à la mise en œuvre des projets et des évolutions concernant l'équipe dans un cadre d'amélioration continue. · Assurer la remontée d'informations à la hiérarchie et alerter si nécessaire. · Promouvoir un bon fonctionnement au sein de l'équipe, notamment par le partage des connaissances. Vous avez un BAC validé minimum à Bac3 Avec expérience de 1 an en assurance retraite au sein d'un service de rentes Compétences techniques : · Maîtrise des applicatifs de gestion et des outils d'aide à la décision. · Connaissance du secteur de l'assurance, en épargne et prévoyance. · Compréhension des bases techniques et des processus relatifs au traitement des opérations financières. Compétences fonctionnelles : · Capacité à collaborer et travailler en équipe. · Rigueur et capacité d'organisation. · Capacité d'adaptation. · Orientation client
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