CPAM D'INDRE-ET-LOIRE
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie d'Indre-et-Loire protège 520 000 assurés, soit près de 90% de la population du département. Elle assure contre la maladie, les accidents de travail et les maladies professionnelles. Elle gère et développe l'accès aux soins, l'offre de prévention et d'accompagnement en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et la lutte contre la fraude. Elle rembourse les prestations de soins et assure le versement de revenus de remplacement.
Le service Communication de la CPAM assure la promotion de ses services vers tous les publics, assurés sociaux, employeurs et professionnels de santé. Il organise des actions de prévention et anime la communication interne de l'entreprise. Le service Communication intervient également en support des autres services de la CPAM et veille à l'évolution de l'image institutionnelle.
Sous la responsabilité du responsable Communication, vous intégrerez une équipe de 4 personnes pour participer à la réalisation d'actions de communication internes et externes, essentiellement digitales.
Description du poste
- Concevoir graphiquement des publicités, affiches, flyers, présentations et des visuels pour le web (réseaux sociaux, infographies, bannières),
- Concevoir des contenus audio et vidéo (interviews, motion design, podcast),
- Participer à l'élaboration de la stratégie digitale de l'entreprise (réseaux sociaux, achat d'espace, intranet)
- Participer à l'organisation des événements externes (stands, interventions publiques) et internes (Moments de convivialité, Assemblées générales, Séminaires),
Profil recherché
Vos compétences
- Vous savez être force de proposition tout en étant à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs,
- Vous aimez travailler en équipe, vous êtes curieux[se] des tendances de communication et créatif[ve].
- Maîtrise du Pack Office
- Maîtrise de la suite Adobe (In Design, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro).
- Connaissance de Wordpress
Votre formation
Contrat d'apprentissage sur 24 mois, à pourvoir à compter de la rentrée 2024
Il est demandé aux candidats de préciser la formation suivie, le lieu, le programme et le rythme d'alternance.
Informations complémentaires
Rémunération et Avantages sociaux : Salaire versé sur 14 mois, à définir en fonction de l'âge du candidat retenu et de l'année d'apprentissage + prime d'intéressement + Horaires variables + Remboursement de 50% des frais de transport en commun + Participation à la mutuelle d'entreprise + Prestations du Comité Social Économique + Participation au restaurant d'entreprise
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.
Contact
Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) à @.** au plus tard le 10/05/2024.
Un entretien de recrutement sera organisé le 23/05/2024.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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