Fidèles à nos valeurs artisanales et environnementales depuis près de 80 ans, nous sommes spécialistes de la menuiserie industrielle Aluminium, PVC, Bois et multi matériaux. Notre entreprise familiale a évolué de l'artisanat vers l'industrialisation grâce au savoir-faire et aux investissements.
Nous intégrons tout le cycle de vie d'une fenêtre et d'une façade : création, design, fabrication, livraison, récupération et recyclage. Ce modèle, axé sur le développement durable et l'innovation, est le fruit de l'effort collectif de nos 1 300 collaborateurs.
Avec des circuits de décision courts et réactifs, nous favorisons l'agilité et l'épanouissement de nos équipes. Ensemble, nous construisons l'avenir, portés par une vision claire : allier performance industrielle, service et respect de l'environnement.
Notre mission au quotidien : faire vraiment, faire avant, faire autrement
Spécialiste de la menuiserie industrielle en Bois, Pvc, Aluminium et Mixte, Millet est une entreprise familiale de plus de 1300 personnes, dont l'enthousiasme et le dynamisme collectif tendent vers un but principal : être la référence dans leur métier.
Depuis plusieurs années, le Groupe Millet développe la voie de l'alternance. Avec près de 30 alternants sur l'année 2025/2026, Millet mise aussi sur l'apprentissage pour accompagner sa croissance. Les tuteurs accompagnent les alternants au coeur des projets et tâches opérationnelles en partageant leur quotidien. Notre implication et celle de nos alternants favorise leur intégration au sein de l'entreprise mais aussi dans la vie professionnelle.
Nous recherchons un apprenti technicien ou ingénieur industriel (H/F) en alternance pour notre siège social basé à La Faye - Brétignolles (79) Après avoir découvert l'ensemble de la ligne de production, avoir échangé avec les équipes en place, ci-dessous quelques exemples de missions que vous pourriez mener au côté de votre tuteur et de vos collègues :
- Déterminer les standards de rangement / organisation des postes de travail,
- Mettre en place et piloter des outils de réduction des manquants aux postes,
- Participer à l'amélioration des postes (ergonomie, efficience,,) grâce à des outils de l'amélioration continue,
- Déterminer et piloter des indicateurs de pilotage type 5S,
- Participer au déploiement de nouveaux outils d'organisation afin d'optimiser la performance du secteur et atteindre les objectifs,
- Participer à la mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue.
Ces missions sont évolutives en fonction de votre profil et des opportunités et projets du moment.
Nos avantages / Les plus du Groupe MILLET
Rejoignez notre entreprise, qui place ses collaborateurs au coeur de son développement ! Voici ce qui vous attend en intégrant le Groupe MILLET :
* Un parcours d'intégration personnalisé : pour faire de votre arrivée une réussite, l'ensemble des services, avec lesquels vous serez amené à travailler, voire plus, prendront le temps de vous accueillir. Vous aurez également la chance de visiter plusieurs ateliers de fabrication pour comprendre l'étape centrale de l'entreprise : la fabrication. * Rémunération : prime de fin d'année, prime de participation, chèques vacances et d'autres avantages.
* Temps de travail : votre planning sera organisé sur 4,5 jours/semaine
* Exemples de partenariats : Puy du Fou, FC NANTES, Stade Rochelais, équipe de France handball, match de Hockey, vous pourriez avoir la possibilité de vous y rendre, avec vos proches !
* Des places en crèche inter-entreprise : vous aurez l'opportunité de pouvoir faire garder (de manière occasionnelle ou régulière) vos enfants au sein de la crèche les P'tits Chênes à Bressuire. sous réserve de place(s) disponible(s)
* Une localisation centrale, proche de grands axes routiers : notre siège social est situé à Brétignolles (79), à 1h de Nantes et d'Angers, à moins de 2h de La Rochelle, de Poitiers et des plages de la côte vendéenne ! Vous accéderez facilement et rapidement à ces grandes villes tout en ayant les avantages de la vie à la campagne .
* Des opportunités de mobilité interne : évoluer de façon transversale chez Millet ? C'est possible ! Chaque candidature déposée = 1 entretien à la clé ! Passer de la production au bureau ou l'inverse, c'est possible !
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap.
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