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Rde project leader

Lille
Ecolab Snc
Publiée le 30 juillet
Description de l'offre

JOB DESCRIPTION

Mission principale :

Dans le cadre du développement et de l’amélioration de la gamme de produits, le chef de projet est responsable de la planification et de la coordination de la conception des produits. Il établit les dossiers de conception conformément à la réglementation en vigueur et aux procédures de conception interne. Il assure également le suivi du produit de la phase de faisabilité à la phase de fiabilisation chez le client final.

Activités* :

1. Coordonner une équipe projet dans le cadre du développement d’un nouveau produit ou de l’amélioration d’un produit existant, en étroite collaboration avec les partenaires Marketing & Supply Chain.
2. Evaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet afin d'établir un plan global de développement.
3. Etablir les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de et mettre en place les interfaces nécessaires entre les services concernés.
4. Déterminer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation nécessaire pour un projet afin de négocier les ressources (humaines, techniques, financières, délais) en fonction de la taille du projet et les optimiser, si besoin, selon l’avancement et les résultats obtenus, en collaboration avec les partenaires marketing & SC.
5. Gérer un budget de fonctionnement projet.
6. Organiser et animer des réunions avec l’équipe projet, les services connexes, les fournisseurs et prestataires externe, le comité de direction afin de transmettre les informations nécessaires au bon déroulement du projet.
7. Etablir les cahiers des charges techniques et fonctionnels en fonction des demandes des services Marketing et commercial.
8. Valider les choix techniques proposés par l’équipe projet en tenant compte des contraintes fonctionnelles, règlementaires et économiques du futur produit.
9. Evaluer et mesurer les risques sécurités, règlementaires et fonctionnels pouvant intervenir au cours de la réalisation.
10. Rechercher des axes d’innovations et piloter les plans d’expérimentations nécessaires à la validation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en collaboration avec le service validation.
11. Assurer une veille technologique liée à ses activités (congrès…).
12. Supporter les dépôts de brevets associés au projet.
13. Présenter l’avancement du projet lors des différentes réunions et revues d’approbation.
14. Participer au suivi du prix de revient du dispositif développé en support des autres départements : achats, supply chain, finance, marketing.
15. Etablir le dossier de conception conformément à la règlementation applicable et à la procédure de conception interne.
16. Participer aux audits Qualité Conception

Compétences :

Savoir-faire :

17. Expertise en management de projet
18. Communication adaptée aux différentes audiences
19. Maitrise des méthodes de résolution de problèmes (Approche basée sur les risques)
20. Maitrise des méthodes d’analyse de risque (AMDEC)
21. Maitrise de la gestion budgétaire d’un projet
22. Maitrise de l’anglais
23. Maîtrise des procédures de conception intégrées au système de management de la qualité
24. Connaissance en droit de la propriété intellectuelle
25. Connaissance des normes relatives à l’activité et au développement du produit
26. Connaissance de la règlementation HSE
27. Notions en Electrique, Mécanique, hydraulique, automatisme, chimie, microbiologie

Savoir-être :

28. Empathie
29. Ecoute
30. Esprit d’équipe
31. Relationnel
32. Réactivité
33. Respect des règles de sécurité et compliance

Expérience requise :

34. Bac + 5 Chimie, Ingénieur
35. Expérience confirmée en gestion de projets scientifiques


Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.

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