Responsable comptable h/f

RESPONSABILITÉS :

Au Puy du Fou, la/le Responsable Comptable a vocation à :

1- Management & Organisation :
· Encadrer, animer et accompagner l'équipe comptable (10 personnes) dans la montée en compétences et la répartition des tâches.
· Définir les priorités, organiser et superviser les travaux comptables.
· Assurer la bonne communication et le partage d'informations au sein du service.

2- Comptabilité & Clôtures :
· Piloter la production comptable de toutes les entités du périmètre (générale, tiers et analytique).
· Superviser et valider les travaux de clôture (mensuelle, trimestrielle et annuelle).
· Garantir la production et la conformité des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et des liasses fiscales.
· Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes.

3- Fiscalité & Obligations légales :
· Veiller à la correcte application et au respect des obligations fiscales et réglementaires (TVA, CVAE, IS, taxes diverses...).
· Garantir la conformité et les délais des déclarations fiscales.

4- Consolidation & Reporting :
· Superviser et coordonner la production des liasses de consolidation.
· Être l'interface avec les consultants externes en consolidation.
· Participer à l'amélioration des processus de reporting comptable et financier.

5- Trésorerie & Processus :
· Superviser les travaux liés à la trésorerie (rapprochements bancaires, suivi des flux financiers).
· Mettre en place et améliorer les processus comptables et de contrôle interne.
· Contribuer au processus budgétaire et à la fiabilisation des données pour le Contrôle de Gestion.

6- Autres missions :
· Suivre les dossiers liés aux assurances, sinistres, litiges, immobilisations et investissements.
· Conduire des projets de modernisation des outils IT comptables.
· Participer activement aux projets de croissance et d'intégration de nouvelles filiales (France et international).

PÉRIMÈTRE :

Toutes les entités du palier Puy du Fou Signature (existantes et futures).

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation et diplômes :
· Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+5, DSCG ou équivalent).

Expérience nécessaire :
· Minimum 10 ans d'expérience professionnelle, dont une partie en management d'équipe.
· Une expérience en cabinet d'audit ou d'expertise comptable est un plus.

Compétences requises :
· Solides connaissances comptables, fiscales et réglementaires.
· Maîtrise des outils de gestion et logiciels comptables (Sage 1000 est un atout).
· Pratique de la consolidation (normes françaises).
· La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère (espagnol ou italien) est un plus.

Qualités requises :
· Leadership, capacité à fédérer une équipe.
· Rigueur, organisation et sens des priorités.
· Esprit d'analyse et de synthèse.
· Force de proposition, orientation résultats et solutions.
· Aisance relationnelle, sens de l'éthique et du collectif.