Notre client est un acteur majeur du secteur verrier, fondée en 1623, est spécialisée dans la fabrication de flacons en verre pour le secteur du parfum et des cosmétiques de luxe. Réputée pour son savoirfaire traditionnel allié à l'innovation technologique, elle produit
notamment un verre très transparent et réalise des décorations sur plusieurs sites en France.
Engagée dans une démarche écoresponsable, elle vise une réduction significative de ses émissions de CO2 d'ici 2030. Présente sur plusieurs continents, elle emploie près de 4 000 personnes et réalise un chiffre d'affaires de 500 millions d'euros. L'usine principale, modernisée et automatisée, produit plus d'un million de flacons par jour.
Nous recherchons le futur Responsable HSE, chargé de piloter la sécurité, l'hygiène et l'environnement sur trois sites industriels, avec des enjeux importants en gestion budgétaire et communication interne.
Missions
Le responsable HSE porte l'ensemble des sujets Hygiène et Sécurité et apporte son appui, sa vision sur les sujets environnementaux. Son périmètre d'intervention porte sur 3 sites (+ 1 000 collaborateurs).
Les principaux enjeux à venir portent sur la réduction des non conformités, le pilotage d'un important budget d'investissements, avec notamment des travaux importants en matière environnementale.
Un enjeu transversal porte sur la capacité à communiquer et convaincre pour embarquer les équipes et poursuivre la montée en niveau de maitrise des sujets HSE.
Hygiène, Sécurité et Environnement :
· Elaborer et soutenir auprès des membres de l'entreprise les politiques Environnement et Sécurité,
· Faire évoluer ces politiques en fonction des nouvelles normes, des dispositions légales et de l'image de l'entreprise,
· Identifier, à la demande du Comité de Direction ou d'une direction opérationnelle, les chantiers potentiels, et déterminer les chantiers prioritaires,
· Mettre en évidence l'alignement du déploiement des projets avec la stratégie de l'entreprise (RSE, décarbonation, .),
· Assurer la coordination de la démarche d'amélioration des performances Sécurité et Environnement,
· Mesurer l'atteinte des résultats et assurer un reporting permanent auprès des commanditaires,
· Définir et piloter les budgets de fonctionnement et d'investissement en termes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement,
· Préconiser et mettre en place des formations nécessaires pour l'ensemble du personnel,
· Assurer la veille et appliquer les nouvelles réglementations propres au secteur d'activité,
· Assurer que les systèmes répondent aux besoins des clients, des organismes réglementaires et aux critères de certification,
· Mettre en place des systèmes d'audit internes et assurer le bon niveau de support aux opérationnels, piloter les audits en lien avec les clients,
· Prendre en charge, en support de ses équipes, la relation avec les organismes extérieurs (DREAL, Inspection du travail, Médecin du travail.),
· Participer à la structuration et à l'animation avec les équipes sécurités aux SSCT des différents sites.
FEVE et FCVMM :
Assurer la liaison avec les organisations professionnelles afin d'être à la pointe de l'évolution de la législation, de la règlementation et des nouvelles technologies
Encadrement :
· Animer et piloter les effectifs HSE du département QHSE
· Assurer au sein de cette équipe la gestion de la mobilité et l'évolution professionnelle en matière de développement des compétences et de promotion des salariés.
· Assumer la responsabilité finale de l'environnement, de la santé et de la sécurité.
Indicateurs de suivi : Proposer et adapter les indicateurs de performance
Profil recherché
Formation initiale et expérience :
· Ingénieur généraliste ou formation universitaire équivalente
· Expérience de 10 ans dont 5 dans des fonctions similaires.
· Expérience industrielle
Savoirs et Savoirs- être :
· Connaissance des outils d'animation de réunion, de résolution de problème (5P, QQOQCP, Ishikawa),
· Connaissance des réglementations Santé et Sécurité, Sécurité Incendie et Environnement
· Capacité à travailler en anglais,
· Capacités managériales
· Humilité et goût du terrain, fortes qualités relationnelles
· Force de proposition, curiosité, autonomie.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 70 000,00€à80 000,00€par an
Avantages:
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
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