Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre
VOTRE FUTUR CONTEXTE DE TRAVAIL
Dans le cadre d’un remplacement maternité, nous recrutons un Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) pour accompagner le service RH dans ses missions quotidiennes et participer activement au développement des ressources humaines.
Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous êtes rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste.
- Type de contrat : CDD - remplacement maternité
- Durée : 6 mois
- Prise de poste : à partir 9 février 2026
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VOS FUTURES MISSIONS
Véritable partenaire du quotidien, le Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) accompagne les collaborateurs et les managers sur l’ensemble des sujets ressources humaines. Vos missions seront les suivantes :
Gestion de la formation
- Identifier les besoins de formation en collaboration avec les managers et les collaborateurs.
- Organiser et planifier les sessions de formation, en interne ou externe.
- Gérer la logistique des formations (inscriptions, réservation, suivi administratif).
- Évaluer les retours des formations pour mesurer leur efficacité et apporter les ajustements nécessaires.
Recrutement
- Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour les profils opérationnels.
- Analyser les besoins en recrutement avec les managers et définir les profils recherchés.
- Rédiger et publier les offres d’emploi, gérer la présélection des candidatures, organiser les entretiens et réaliser les tests nécessaires.
- Gérer la relation avec les candidats tout au long du processus et rédiger les propositions de contrat.
- Assurer l’intégration administrative des nouveaux employés.
Communication RH et projets
- Assurer la communication régulière auprès des équipes RH sur les sujets liés à la paie, les avantages sociaux, les procédures RH, etc.
- Rédiger et diffuser des communications internes pour maintenir un flux d’information clair et régulier sur les actualités RH.
- Contribution aux projets RH transverses
- Participer à la mise en place de la Qualité
- Apporter une assistance sur les procédures internes (formation, paie, congés, etc.).
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