Poste : Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ingénieur(e) Courant Fort et Courants Faibles (H/F)
Courants forts :
Postes de transformation HT/BT, Groupes électrogènes, Onduleurs, Distribution électrique, ,Eclairage, Appareils élévateurs, Installations photovoltaïques
Courants faibles :
Câblages VDI, SSI, Contrôle d'accès, Sureté / vidéosurveillance, Téléphonie, GTB
? Vous réalisez la conception des installations électriques courants forts et faibles de tous types de bâtiments (scolaires, hospitaliers, judiciaires, logistiques, culturels, tertiaires, industriels, de logements et autres), à réaliser dans le respect du budget et des délais prédéfinis et vous intervenez du suivi des travaux jusqu'aux essais de fonctionnement et à la réception.
- La réalisation des notes de calculs (bilan de puissance, notes de calculs d'éclairement, etc?), notices d'avant-projet, CCTP et DPGF.
- La réalisation à chaque stade de l'étude, des estimations en cohérence avec le budget prédéfini et la proposition des optimisations.
- L'analyse technique et économique des offres des entreprises.
- Le suivi technique des travaux, la réalisation des visas, l'analyse des devis, la participation aux réunions techniques, aux essais et aux opérations préalables à la réception.
- Le pilotage du travail des projeteurs et modeleurs BIM pour l'exécution des pièces graphiques et modèles 3D.
- Le respect des délais imposés.
- Le diagnostic des installations de bâtiments existants.
- La coordination de travail avec celui de l'ensemble des intervenants sous la responsabilité du chef de projet.
- La réalisation des notes de calculs sous Caneco serait un plus.
- ?La qualification de Coordinateur SSI serait un plus.
? Niveau de formation/ Diplôme requis : génie électrique ou équivalence
Compétences spécifiques : MS Office, Autocad/Revit, Dialux, Caneco
?Qualités personnelles/Savoir être : autonome, rigoureux et ayant le goût du travail en équipe
?Salaire sur 13 mois + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances..)
Dispositif d'actionnariat
RTT
Télétravail
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
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