Alternance - field operations (h/f)

Alternance TMICC - Field Operations (H/F) - Septembre 2026 Contrat : Alternance (24 mois) à partir du Septembre 2026 Lieu : La Défense - Avec du télétravail CV : Merci d'indiquer le rythme d'alternance dans le CV LE LEADER MONDIAL DE LA CREME GLACEE N’ATTEND QUE VOUS ! Rejoignez the Magnum Ice Cream Company et venez dynamiser, réinventer cette catégorie magique avec nous ! Nous sommes bien plus qu’une entreprise de glaces. Depuis plus de 100 ans, nous égayons le quotidien des consommateurs : la glace a le pouvoir de transformer des instants en souvenirs joyeux et durables. Avec nos marques iconiques – Magnum, Miko, Carte d’Or, Ben & Jerry’s, Cornetto, Twister, Solero, Viennetta… nous façonnons l’avenir de la crème glacée. Etes-vous prêt à venir travailler dans un secteur en pleine expansion, avec une croissance mondiale de 4 à 5 % par an ? Tenter votre chance, car nous sommes à la recherche de nos futures pépites pour renforcer nos équipes durant la saison glace ! VOS PRINCIPALES MISSIONS Rattaché au Field Operation Manager, et au sein d’une équipe de 8 personnes, le Field Operation Assistant contribue à la définition, l’analyse et le pilotage de la stratégie de nos commerciaux sur le circuit GMS. Ses missions s’articuleront autour de trois grands axes : 1. En binôme avec le Field Operation Manager, mettre en place le pilotage du suivi d’activités des vendeurs : Reporting hebdo des actions de nos commerciaux sur leur parc de magasins (implantation, meuble, mise en avant, anti-rupture…) Etude d’impact (ROI) des moyens mis en place selon les besoins internes Analyse des résultats de nos commerciaux 2. En support de notre Responsable Communication & Formation, accompagner la gestion de notre commando stagiaire : Recrutement : organisation des sessions (entretiens/salons) Intégration : participation au processus d’intégration (matériel/logistique) Formation : construction des supports de formations Pilotage : animation des réunions de suivi d’activités Analyse des résultats 3. En collaboration avec le Directeur des Ventes, définir et ajuster le parc de magasins de nos vendeurs Définition et analyse de la sectorisation (taux couverture) Partage à nos partenaires (Directeur régionaux, CRM, Nielsen) des mises à jour Suivi et mise à jour du parc de magasins de nos commerciaux Participer à des projets ad hoc en fonction de l’actualité et des besoins internes. VOS COMPETENCES CLES Organisation & rigueur Travail en équipe Sens de l’écoute & de la communication Maitrise avancée d’Excel (TCD, fonction recherche) et du Pack Office Curiosité VOTRE PROFIL Formation Bac3/5 d’une école de commerce, université, IAE. Vous aimez la stratégie et les ventes et avez envie de développer vos compétences dans ce domaine (analyse / gestion …) Vous faites preuves d’autonomie, rigueur, réactivité, avec des aptitudes relationnelles présentes Vous avez un très bon esprit d’équipe ! Vous aimez la stratégie, l’analyse et les glaces ? Vous êtes à la recherche d’une alternance avec des responsabilités où vous serez en contact direct avec de nombreuses fonctions (directeur national des ventes, directeurs régionaux, category manager) ? Alors cette alternance est faite pour vous ! TMICC ABOUT THE MAGNUM ICE CREAM COMPANY: With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry We have been taking pleasure seriously for more than 100 years, serving happiness with every lick or scoop of ice cream for generations. The Magnum Ice Cream Company (formerly part of Unilever) is all about growth. Growing our business. Growing our customers’ businesses. Growing our people’s careers. Growth begins with empowerment. So we free our people to be innovative, responsible entrepreneurs, driven and equipped to give our consumers more amazing products and unforgettable moments – and having fun doing it. Here’s what defines success in our organization : · We are all about growth · We operate with speed and simplicity · We win together with fun · We boldly innovate to disrupt our industry · We care and challenge · We are experts in the Ice Cream Category ADDITIONAL INFORMATION The Magnum Ice Cream Company embraces diversity and encourages applicants from all walks of life. This means giving full and fair consideration to all applicants and continuing development of all employees regardless of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage and civil partnership, and pregnancy and maternity. For the recruitment of this position, we would like to emphasize that local conditions apply to the position ARE YOU EXCITED TO CRAFT THE ICE CREAM FUTURE? Please apply online and do not forget to upload your CV. Your application will be reviewed against the requirements, and we will be in touch shortly after the closing date, with an update on the status of your application. Disclaimer Equal Opportunity Employer: The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, or any other basis protected by applicable law, and will not be discriminated against on the basis of disability. The Magnum Ice Cream Company is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At The Magnum Ice Cream Company we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.