Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Vos missions en lien avec l'équipe innovation :
Espace dédié à l'innovation, le SPOT lieu totem de l'innovation chez Framatome.
Contribuer à l'organisation des challenges et hackathons impliquant des collaborateurs, startups et experts externes.
Développer des formats d'ateliers immersifs pour stimuler la créativité et tester de nouveaux concepts (design thinking, prototypage rapide, prospective).
Expérimenter des outils et méthodes innovantes pour transformer les idées en solutions concrètes.
Contribuer à la valorisation du SPOT comme un espace clé pour l'expérimentation et la co-création.
Proposer des actions de communication et d'animation pour accroître la visibilité et l'impact des initiatives menées.
Programme d'acculturation à l'innovation
Se former et monter en compétence sur les méthodes d'innovation.
Contribuer à la mise en oeuvre le programme destiné aux passionnés d'innovation pour renforcer leur expertise et leur engagement.
Préparer des formats d'apprentissage dynamiques (workshops, webinars)
Proposer des outils et supports de communication pour diffuser une culture de l'innovation au sein de l'organisation.
Projets innovants intégrant des écosystèmes externes via le NIIH (Nuclear Industrial Innovation HUB)
Participer à la collaboration avec des équipes internes et des partenaires externes pour favoriser l'innovation ouverte et l'émergence de nouvelles solutions.
Apporter un soutien méthodologique (veille, analyse des tendances, gestion de projet agile) pour structurer et accélérer les initiatives.
Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (Bac +4/Bac +5) en école de commerce, école d'ingénieurs, université ou école de design avec une spécialisation en innovation, stratégie, gestion de projet, entrepreneuriat, transformation digitale ou design.
Compétences :
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, esprit analytique, autonomie et créativité.
Connaissance des méthodologies d'innovation (design thinking, prototypage, prospective).
Une sensibilité au design et au graphisme est un plus, notamment pour la création de supports de communication visuels et la facilitation graphique.
Langues : Français et anglais courants (échanges possibles avec des partenaires internationaux).
Qualités : Curiosité, force de proposition, aisance relationnelle et goût pour les environnements dynamiques et collaboratifs.
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