Comptable public - responsable du service de gestion comptable de vauvert (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement DDFIP Gard Référence MEF_2025-27332 Date de début de diffusion 27/11/2025 Date de parution 23/12/2025 Date de fin de diffusion 27/12/2025 Date limite de candidature 27/12/2025 Employeur DDFIP du GARD 22 avenue Carnot 30000 NIMES Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - Comptable public Statut du poste Vacant Intitulé du poste Comptable public - Responsable du Service de Gestion Comptable de VAUVERT (H/F) Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implanté sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DFGIP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'Etat et des collectivités et établissements publics,offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités publiques et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'Etat et pilote la stratégie immobilière de l'Etat. Les directions territoriales des finances publiques exercent des missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La direction départementale des finances publiques du Gard compte 787 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux (Services des impôts des particuliers et des professionnels,pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière, services de l'enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable,trésoreries) pilotés et animés par la direction. Descriptif du service Description du poste 7B78489B29224659B38C9616880687D6@ts.com Conditions particulières d'exercice S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable. Descriptif du profil recherché Eu égard aux enjeux afférents au poste comptable, il est demandé les qualités suivantes : - Vous devrez faire preuve de dynamisme et d’une forte implication afin de piloter avec ambition le service. - Des compétences organisationnelles et managériales avérées ; - De solides qualités relationnelles, d’écoute et pédagogiques ; - Un sens aigu de la responsabilité et de l’initiative ; - De bonnes connaissances en matière de comptabilité, dépenses et recettes du secteur public local Connaissances recherchées : Une expérience antérieure dans un service de gestion comptable et dans le secteur public local serait un atout. Temps plein Oui Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques, attaché(e)s principaux/pales d’administration, inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence. Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e). Le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Gard (30) Géolocalisation du poste Résidence Le Languedoc Bloc G5, 463, Rue du Moulin d'Etienne, 30600 Vauvert Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Expert Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Contact 1 cf paragraphe descriptif du poste